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【株式会社建正】【千葉市】プラント設備工事の営業兼現場管理◇管理職ポジション/資格不問/転勤なし/マイカー通勤可◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社建正 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40120369
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【千葉市】プラント設備工事の営業兼現場管理◇管理職ポジション/資格不問/転勤なし/マイカー通勤可◎


【現場全体をリードし社会インフラを支える管理職ポジション◎/将来の役員登用も目指せる環境◎】
■職務内容:プラントや工場などの配管工事・鍛冶工事をメインに行う当社の営業兼現場管理業務管理職をお任せします。今後の事業拡大や組織体制強化を図るべく新たなポジションとして当社の重要なポストをお願いします。
■職務詳細:
【営業】
・顧客への提案・ヒアリング:元請企業・新規先などのプラント・工場に対し設備の新規設置やメンテナンス計画などの情報収集・提案
・現地調査・見積作成:現場を実際に調査し、必要な資材や人件費を計算して見積書作成
・受注・契約:元請企業などと予算や納期について打ち合わせを行い工事受注の契約締結
【現場管理】
・工程管理:元請、協力会社(職人)とのスケジュール調整を行い納期通りに工事が進むよう管理
・品質・原価管理・安全管理:設計図通りに施工されているか、工事費が予算内に収まるか管理、事故が発生しないよう未然に管理
・アフターフォロー:設備が正常に作動しているか確認、稼働後の不具合対応や次の改修提案を行う

■教育体制:役員が仕事の流れなど基本的なことを座学をベースにお教えします。また、元請企業や協力会社などにも一緒に訪問し仕事を覚えていただきますので安心してスタートできます。

■組織構成:従業員は10名、事務が2名(女性)、東金工場2名(男性)、現場担当6名(男性4名・女性2名)で、20代から70代の幅広い年齢層が活躍しています。

■業務の魅力:
◎今回のポストは役員が担っていたポジションを引き継ぐ業務となります、工事受注から完了まで一貫して担い、巨大な設備を自らの計画で動かすスケール感を味わえます。
◎安定した基盤のもと、社会インフラを支えるお仕事として成長できる職場です。まだまだ小規模な会社ですので、裁量を持って働くことが可能です。また、本人のやる気と実力次第では役員登用も可能なため、将来を見据えて働きたい方にピッタリです。
■就業環境:社員の食生活をサポートするため、「チケットレストラン」食事補助制度を導入、毎日のランチ代が助かる嬉しい制度が社員に好評を得ています。また、有給取得を積極的に推奨しており、家庭の行事や急な用事での休みも柔軟に対応しており、しかっかりリフレッシュできる環境も整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区蘇我4-2-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可・駐車場無料(社内規定によりガソリン代支給)

<転勤>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~710,000円

<月給>
420,000円~710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定致します。
・賞与制度なし
・決算賞与(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限なし
家族手当:子供手当:18歳未満、一人5,000円(上限なし)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。

<その他補足>
・業務手当・役職手当・食事補助制度(チケットレストラン導入)・資格取得支援制度・制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
月6休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数80日

年間休日80~90日、月6休、夏季・冬季休暇あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場管理の経験を有する方(※資格なしも可)
・パソコン基本操作(エクセル・ワード)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・施工管理に関する資格を有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社建正
所在地 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我4-2-6
事業内容 ■事業内容:当社は、2010年にプラント施設や工場などの配管・鍛冶・溶接工事を中心とする建設会社を設立。千葉県の京葉工業地域をメインに、JFE構内や各プラント内で配管工事、鍛冶・溶接の保守・点検・修理・メンテナンス工事をメインに行っています。その他、空調機器、プラント機器など多種多様の重量物搬入・据付や搬入路の養正・足場設置などの付帯工事にも対応。お客様に満足頂けるよう高品質な作業を目指し、一つ一つの作業を丁寧に行っており、お客様との強い信頼関係を構築しております。

■当社の特徴・強み:当社は、自社工場(東金工場)を保有しており、金物制作や精密な配管加工を自社で行える点を大きな強みとしています。 突発的な工事やクライアントのニーズにも柔軟に対応し、工事規模の大小問わず、どのようなご要望にも高度な技術と専門知識で誠意を持ってお応えし、プラント・工場・公共施設など、大口径から小口径まで建物の規模・用途に応じた配管の新設・加工・修繕工事を手掛けています。そして、これまでの実績からお客様と信頼関係を構築しているため、年間を通して安定した仕事量があるため業績も順調に推移している安定企業です。
代表者 -
URL http://www.kensei-k.jp
設立 年2010年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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