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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大崎／経理財務】東証プライム上場トピー工業G／財務のエキスパートを目指せる／教育体制・福利厚生充実
◆◇東証プライム上場のトピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリア形成／幅広い事業領域を有する商社で財務のスキルを身に付ける／20期以上連続の黒字経営◇◆
■業務内容
財務部は資金グループと経理グループに分かれており、今回は資金グループへの配属となります。これまでのご経験や業務への適応状況を見ながら、順次高いレベルの業務をお任せしていきます。
（1）日次・月次業務（支払業務、入金業務）
（2）外為関連業務、借入業務（金融機関との交渉サポート）
（3）資金管理（計画立案等）
まずは日次・月次業務や銀行との交渉窓口を中心にお任せします。数年後にはマネジメントや組織運営にも関わっていただく予定です。
■業務の特徴
当社は東証プライム上場：トピー工業グループの専門商社として、上場企業同等の実務対応が要請されているため、財務のエキスパートとして成長する環境が整っています。
■組織構成・就業環境
財務部は資金グループと経理グループから構成されています。資金グループでは、グループ長（50代）、総合職系2名（40代）、事務（40代）の計4名が働いています。※財務部全体では11名が活躍しております。
■就業環境：
残業は月15時間程度、土日祝休み、年間休日124日、夏季＆年末年始等の長期休暇もあるので働きやすい環境です。各種手当も充実しており長期就業が可能な環境です。
■トピー実業について
当社は79年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。20期以上連続の黒字経営を続けており、多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の使用ができません。なお、その他待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：34時間15分 対象期間の総所定労働時間：1815時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ 「全国転勤型総合職」としての採用につき、他部門（他事業所）への 異動・転勤の可能性があります。予めご了承ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 541万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,660円～388,250円 ＜月給＞ 341,660円～388,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル賃金＞ ■30歳（主任クラス）/552万円 ■35歳（リー ダー）/696万円 ■40歳（マネージャー）/825万円 ■45歳（グループ長）/894万円 ※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名 分）、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養1人目19,300円、2人目以降4,000円 住宅手当：世帯主の社宅非入居者に支給 寮社宅：借上独身寮・社宅制度：基準家賃の7～8割会社負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント強化（プレマネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（DX/キャリア/投資/コンプライアンス等）※資格取得支援有 ＜その他補足＞ ・借上社宅制度：基準額の7割会社負担 ・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所（箱根）、WELBOX（福利厚生サービス）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：土日祝、年末年始、創立記念日、グループ記念日 有給：初年度2～14日（最大20日）、半日・時間単位取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 事業会社での財務系職種経験5年以上 【歓迎要件】 金融機関との交渉窓口のご経験がある方（資金調達） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トピー実業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業概要：鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。 ■詳細：下記６つの事業を柱としています。 (1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料（鉄スクラップ・非鉄スクラップ等）を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。 (2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。 (3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。 (4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。 (5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。 (6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。 ■特徴：東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社４社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ（３年）・ステップ（４年）・ジャンプ（３年）のステップ４期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。 ■組織風土：伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topy-ep.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 35,125百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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グリーホールディングス株式会社
経理・総務・営業事務◆基礎的な業務からスタート/未経験歓迎/学歴不問/東京都港区浜松町◆
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