NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【愛媛／松山】社内SE◆家賃保証システム運用・保守・ヘルプデスク◆転勤なし／残業月5H程度
【家賃保証システムの運用・保守を中心に社内IT基盤を支えるSE／ベンダー調整やヘルプデスクも担当／安定した労働環境・充実の福利厚生】
■業務概要
当社の基幹業務である家賃保証システムの運用・保守を中心に、社内の各部門（管理店・営業拠点等）をIT面から支えるポジションです。システムの安定運用や効率的な業務改善を担うだけでなく、現場部門や外部ベンダーとの折衝を通じて全社の業務効率化を推進します。加えてPC・ネットワーク等のヘルプデスク業務やIT資産管理、情報セキュリティ対策も担当いただきます。
■業務詳細
・家賃保証システムの運用・保守（設定変更、障害一次対応、ログ確認、手順整備等）
・管理部門からの依頼対応や業務要件のヒアリング、運用上の改善提案
・軽微なシステム改修の取りまとめ、改修内容確認と受入テスト
・業務改善や運用改善（申込～審査～契約～請求等の業務フロー最適化）
・ベンダーコントロール（障害調査依頼、改修見積・スケジュール調整、進捗管理）
・リリース調整、検証・本番反映の立会い
・社内ヘルプデスク（PC・アカウント・ネットワーク・周辺機器等）及び問い合わせ受付・切り分け・ナレッジ化
・IT資産管理（端末・ソフトウェアライセンス・アカウント権限等）や情報セキュリティ・運用ルール整備
■扱うサービス
家賃保証を中心とした金融・不動産関連基幹システム全般
■組織構成
営業本部19名（うちSE2名）と連携し、社内外の関係者と協働します。
■業務の魅力
現場に近い立場でシステム改善や業務効率化を主導できるため、やりがいと達成感があります。
■教育体制
OJTや資格取得支援制度を整備。ITパスポート等の専門資格取得も会社がサポートします。
■就業環境
年間休日120日、残業月5時間程度とワークライフバランス良好。各種社会保険・退職金・家族手当等も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には社内SEリーダーやIT部門マネージャー、他業務部門への異動も可能です。
■企業の特徴/魅力
地域密着型で信頼と安心を重視し、安定成長を続ける当社で、業務改善・IT化推進の中核としてご活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市千舟町3-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は固定給（月給制）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（計4ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（4月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：子1名1万円上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門資格支援制度あり。1つの資格につき2回まで会社負担。 ＜その他補足＞ 個人型確定拠出年金の補助（拠出額10,000円の場合4,000円、5,000円の場合2,000円、1,500円の場合600円）・専門資格支援制度（1つの資格につき2回までは会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日が休日。年間休日120日。有給休暇は初年度10日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社内SE／情シス／ヘルプデスク／IT運用いずれかの実務経験（1年以上） ・社内ユーザーへのヒアリング、問い合わせ対応経験 ・ベンダーとの調整経験 ■歓迎条件 ・基幹系業務システムの運用保守経験 ・不動産／家賃保証／決済／金融系いずれかの業務知識 ・情報セキュリティ、監査対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社えるく |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町3-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・家賃債務保証 ・個品割賦購入斡旋（ショッピングクレジット・オートクレジット） ・証書貸付 ・商品券販売 ・集金代行 ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業 ■サービス： 家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット ■同社の特徴： ｢えるく｣は信頼と安心を大切に育み、顧客に魅力あるサービスを提供し、業界における地域No.1企業として歩んでいくために、顧客のためになることが会社のため、社員のため、地域のためになるという言葉を集約させ、｢常にお客様のために｣という経営理念を掲げています。その経営理念を礎に、家賃債務保証事業や信販業の基本を堅持しながらも時代に対応し、地域社会との共存共栄を基本に顧客の活性化を支援しながら、開拓、開発、改革への積極的な取り組みを行っていきたいと考えています。そして｢生きがい｣と｢誇り｣を感じる職場を築き、地域に密着した経営戦略を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.erc-card.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約800種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
ITサポート■未経験OK■土日祝休み■残業少なめ■在宅実績あり■約800種類のスキル...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
ITサポート■未経験OK■土日祝休み■残業少なめ■在宅実績あり■約800種類のスキル...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
