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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】審査業務担当＜与信管理、債権管理等＞◆兼松グループで充実／在宅勤務有◆
【兼松グループ～住宅手当や寮・社宅制度有～／グローバル機械専門商社／未経験から深い技術知識習得可能】
◆担当業務
取引先に対する審査業務をお任せします。
◆業務内容
与信管理、債権管理等の審査業務（15～20件/月）
◆入社後の就業イメージ
国内のエリアごとに区分された複数営業所や海外子会社の専任担当者として与信案件の検討業務に当たっていただきます。
◆人員構成
40代部長、40代課長、課員1名（30代男性）、事務1名＋今回の募集1名
管理部は審査課の他に、経理課や関連事業課（子会社管理等）があり総勢20名前後の組織です。
※東京本社のオフィスとしては120名弱在籍
◆仕事のやりがい
重要案件では、担当する営業部門だけでなく社内外の様々な関係者と協議しながら、調整役として社内手続きを進めて行くこととなるため、自身の手腕で業務がうまく完遂された際には大きな達成感を得ることができます。
また、モノづくりに関わる製品を扱っていることから、取引先が世間的によく知られている企業や、業界大手となることもあり、一般社会や自身の生活との関わりにとどまらず、さらに一歩踏み込んだ知識に触れる機会もあります。
様々な与信先の企業分析や、各種投融資案件の検討・分析を通じてM&Aや事業投資に対する知識・経験を積むことが可能です。
◆今後、強化していく領域
会社が志向しているM&A・事業投資の際の案件検討手法の確立について、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
◆教育体制
OJT
審査業務未経験の方でも基礎から仕事を丁寧に教えますのでご安心ください。1次面接には同僚社員（30代）も同席しますので、相性なども1次面接の場で感じていただければと思います。
◆企業魅力
兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。
一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。
工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。
変更の範囲：会社内におけるすべて業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 処遇等は変更無し。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：月5回を上限に利用可能 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤があり得ます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ※想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当（支給要件あり）＋残業手当15H程度などを考慮したものです。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月上限3万円（支給要件有り） 寮社宅：借上げ社宅制度（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 等級別研修、グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題 永年」加入 ＜その他補足＞ 福利厚生クラブ、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、社内表彰制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始6日、夏季休業（会社が指定した日／例年2日間）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日※入社時から按分付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記、会計関係の知識（財務諸表の読解） ・企業での審査業務もしくは経理業務の実務経験 ■歓迎条件： ・英語での業務経験 ※英文の財務諸表等を見る機会もあります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社兼松ケージーケイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8510 東京都中央区京橋1-7-2 |
| 事業内容 | ■概要： 世界のモノ作りを支える機械専門商社です。 機械の専門商社である同社には工作機械と産業機械のエネルギー関連の３つの柱があり、グローバルなネットワークを通じて国内から海外まで世界のモノ作りに深く携わっています。工作機械はマザーマシン（機械を作る機械）と呼ばれ、その誕生は産業革命にまで遡れます。携帯電話から自動車、航空機産業に至るまであらゆる工業製品を作る源です。 産業機械は工業化社会・大量生産の生命線そのもので、例えばパンなど食品から繊維、印刷まで幅広い業界に携わっています。 ■詳細： (1)マシニングセンター・NC旋盤・NC放電加工機・ワイヤーカット放電加工機・NCフライス盤・NC研削盤・その他金属加工工作機械の販売。 (2)プレス・ワイヤーフォーミングマシン・ペンディングマシン・その他鍛圧機械の販売。 (3)電子部材（LCD、積層板、セラミックコンデンサー等）加工仕上げ機器の販売。 (4)不繊布、プリント基盤及び容器製造機器の販売。 (5)食品製造・加工機器の販売・その他産業機械全般。 ■業界の今後について： 工作機械や産業機械メーカーの販売体制は、代理店制度と直販体制をとっております。 ■企業の強み 工作機械と産業機械2つの商材を扱うことで、景気に左右されないリスクヘッジをとっております。 子会社にKGKエンジニアリングがあることで、商品販売後の技術メンテナンスのサポート体制が完備されています。 ■積極的なグローバル展開 海外6つの国と地域に拠点展開。今後も世界で活躍するグローバル企業となるため更なる展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgk-j.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 706百万円 |
| 売上 | 52,029百万円 |
| 従業員数 | 478名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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