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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】昇降機検査資格者~資格保有者歓迎/遊園地を支える/年休125日/安定基盤~
~観覧車・コースター対応/昇降機×機械設置/土日祝休~
■どんな会社?
サノヤス・ライド株式会社は、観覧車・ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキングといった遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・据付・検査・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。
サノヤスホールディングス(東証スタンダード上場)グループの一員として、全国のテーマパークや商業施設、自治体施設に多数の実績を持ち、人の安全に直結する設備分野で長年の信頼を築いてきました。
近年は遊園地内外に設置されるエレベーターや立体駐車場設備も含め、設備全体を横断的に管理・検査できる体制強化を進めています。
■概要
遊園地設備の施工管理・検査・メンテナンス
■仕事内容
遊園地や商業施設を中心に、昇降機検査業務と機械器具設置工事の施工管理・メンテナンスを担当します。
【具体的には】
・観覧車、ジェットコースター、メリーゴーランド等の遊戯設備の点検・検査立会い
・エレベーター、昇降設備の法定検査・定期点検
・立体駐車場設備や大型機械の据付・改修工事の施工管理
・工程/品質/安全管理、協力会社への指示・調整
・試運転立会い、検査記録・報告書作成
<入社後>
まずは先輩社員に同行し、遊園地特有の安全基準や設備構造、検査フローを習得。
資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
<キャリア>
昇降機・遊戯設備・機械器具設置を横断的に経験することで、遊園地設備全体を理解できる希少な技術者として成長できます。
■業務の特徴
・一般建築では扱えない大型・特殊な遊戯設備が中心
・人が直接利用する設備のため、安全基準・手順が明確
・「遊園地が止まらない」ことを支える、社会性の高い仕事
■組織
20代~50代まで幅広く在籍。
中途入社が多く、資格スタートの社員も多数活躍しています。
■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月平均15時間程度
・有給休暇取得率85%以上
・出張費用は全額会社負担
\この求人のポイント/
(1)観覧車・コースター・EV・駐車場まで対応する希少ポジション
(2)昇降機検査×機械器具設置の両スキルを活かせる
(3)年休125日・土日祝休で長期就業可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋馬喰町二丁目1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 <その他補足> ◎時差出勤制度有(要相談) ◎時短勤務可(育児・介護休暇制度) ◎財形貯蓄 ◎各種融資制度 ◎企業年金制度 ◎退職金制度 ◎社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・機械設備メンテナンスの経験をお持ちの方 ・昇降機検査資格者をお持ちの方 ■歓迎条件 ・監理技術者(機械器具設置工事業)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サノヤス・ライド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0016 大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 サノヤス・ライド株式会社は、遊園地やテーマパーク、商業施設等に向けた遊戯機械(アトラクション)の企画・設計・製造・販売・保守・運営受託までを一貫して手掛けるレジャー機器メーカー。 主力製品は観覧車やジェットコースター、ファミリー向け遊具、屋内型アトラクションなど多岐にわたり、施設コンセプトに合わせたデザイン提案や導入支援も行っている。 また、単なる製品販売にとどまらず、導入企画・設計・建設・据付点検・修理・リニューアル遊園地施設の運営管理受託といったサイクル全体をカバーするサービスを展開している点が特徴。 ビジネスモデル 設備販売型ビジネス(BtoB) 遊園地や商業施設、自治体に対してアトラクション機器を提供(大型観覧車など高単価商品)。 保守・メンテナンス型ビジネス 納入後も定期点検・修理・改修で継続収益を確保。 運営受託型ビジネス 施設運営そのものを受託し、安定収益を得る。 ■ビジョン 同社は「お客様の“ワクワク”と自分たちの“ワクワク”をつなぐ」ことを理念に掲げ、人々に感動や楽しさを提供するレジャー機器を創出する企業を目指している。 背景には、サノヤスグループが長年培ってきた重工・機械分野の技術力を活かし、「安心・安全」を前提としたレジャー体験を社会に提供するという思想がある。 また、レジャーは人々の生活を豊かにする重要要素であるという考えのもと、あらゆる世代・地域に価値ある体験を届けることを使命としている。 ■組織風土 1. 技術志向・品質重視の文化 もともと重工・機械系メーカーを母体とするため、安全性・品質・耐久性を最重視するエンジニアリング志向が強い。 遊戯機械は長期間稼働するインフラ的存在であり、品質重視の文化が不可欠な業界特性と一致している。 2. 顧客価値志向(“ワクワク”重視) 単に設備を納入するのではなく、「利用者がどう楽しむか」という体験価値を重視している点が特徴。 これは公式ビジョンにも表れており、社員自身が楽しみながら価値創出する文化が形成されている。 3. BtoBかつプロジェクト型組織 案件ごとに設計・施工・運営が関わるプロジェクト型業務が中心で、 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanoyasrides.com/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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