NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京/転勤無】サービスエンジニア（医薬品製造を支える産業機械のメンテナンス）※業界トップシェア
※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※
【業務内容】
当社の機械整備士としてご担当いただくのは、製薬、食品、化学品業界の大手メーカーで使用される、自社製品「遠心分離機」の出張整備・修理作業です。
機械を一度分解し、消耗部品を交換後、再組立てを行い、正常に稼働するよう調整していただきます。
【研修と現場での流れ】
入社後3ヶ月間：本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程を学んでいただきます。
社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。
研修後：東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。
最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。
東日本のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます
【会社説明／募集背景】
大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている大阪本社の企業です。
完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です
【当社の魅力】
当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております
【取引先】
住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等
【働き方について】
入社3年後定着率90%以上!
当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・年間有休平均取得日数：14.0日
・月平均残業時間：5時間
・研修制度あり
【給与例】
27歳 年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年）
32歳 年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年）
48歳 年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目14番9号 三星本社ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項足 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～581,000円 ＜月給＞ 220,000円～581,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績（平均3.6か月）＋決算賞与 【給与例】 27歳 年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年） 32歳 年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年） 48歳 年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5,000円、子1,000円 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・交通費支給 ・各種保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・皆勤手当 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・産休育休制度 ・家族手当 ・企業年金基金 ・出張手当 ・確定拠出型年金 ・奨学金返済手当（30歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数40日） ・年間有休平均取得日数14.0日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ 【必須要件】 機械等のメンテナンス経験をお持ちの方（製品不問） 【こんな方を歓迎します】 ■機械いじりやモノづくりが好きな方（趣味でプラモデルを作る方も大歓迎です！） ■フットワークが軽く、出張に抵抗がない方（旅行など色々な場所へ行くのが好きな方にお勧めです！） ★現在活躍中の先輩もほとんどが未経験スタート。年齢の近い先輩が親身になって指導・相談に乗りますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松本機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町6-326 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種遠心分離機の開発・製作 ・上記機械に付属する化学機械ならびに装置の開発・製作 ■同社の製品： （1）コンテインメント対応型…B-CONTE（低コスト コンテインメント専用遠心分離機）、i-CONTE（コンテインメント専用遠心分離機） （2）上部排出型…KM（上部排出遠心分離機） （3）底部排出型…HERVA（難濾過性対応遠心分離機）、DMN（底部排出下部駆動遠心分離機）、MARKⅢ（上部駆動底部排出型遠心分離機） （4）横型…FLOW（全量回収型遠心分離機）、JMP Vシリーズ（横型吸引排出遠心分離機）、JMP Sシリーズ（横型シュート排出遠心分離機） （5）斜型…B-CONTE（低コスト コンテインメント専用遠心分離機）、eMV（斜め排出型遠心分離機） （6）研究開発用…B-CONTE（低コスト コンテインメント専用遠心分離機）、LAC Series（ラボ用遠心分離機） （7）吸引排出型…DIBUC（吸引排出型遠心分離機） （8）沈降型…BDMN（遠心沈降スキミング型遠心分離機） （9）切削脱油用…M Series（切削屑脱油遠心分離機） （10）加圧濾過乾燥機…FMS（加圧濾過乾燥機） （11）GMP対応型…PG Series（医薬品製造に特化したGMP対応遠心分離機） ■納入事例： 医薬品、化学薬品、農水加工、工業、電子材料、各種工業等の幅広い分野で利用されています。特にMARKⅢに関しては、2,000台を超える納入実績があります。現在は電子材料製造にも使われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mark3.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,050百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
