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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【NW設計構築/運用保守】NWエンジニア◆NTTドコモビジネス案件参画/大規模NW更改に携われる
~設計構築・運用保守・サービスマネジメントまで、希望に応じたキャリアパスを実現~
●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、大規模ネットワーク案件に参画
●設計構築エンジニア/サービスマネージャーいずれか、または両方のキャリアを選択可
●OJT+充実した研修制度で、上流工程・マネジメントへステップアップしやすい環境
【職務内容】
NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、
ご経験や志向に応じて、以下いずれかの業務、または両方をお任せします。
1)ネットワークエンジニア(設計・構築)
・ネットワーク設計
- 要件定義(顧客ヒアリング、要件整理)
- 構成設計(機器構成、IP設計、ルーティング/VLAN設計 等)
・ネットワーク構築
- 機器キッティング
- コンフィグ作成・投入
- テスト/検証(疎通確認、性能テスト 等)
・工事管理
- 工事発注、工事ベンダー調整
- 工事統制(スケジュール・品質管理)
- 現地工事立会い、完了確認
2)ネットワークサービスマネージャー(運用・保守)
・サービス品質・パフォーマンス管理
- 可用性・キャパシティ管理
- 定期レポート作成・報告
・障害/インシデント対応の指揮
- エスカレーション対応
- 原因分析の推進、再発防止策の策定・実行管理
・顧客リレーション・要望管理
- 定例会議の運営、課題・要望の整理/調整
- 変更管理(変更計画の策定/実行支援)
・継続的サービス改善(CSI)
- 障害予防・運用効率化などプロアクティブな改善提案
【ポジションの魅力】
・大規模ネットワーク更改案件を通じて、設計構築の上流工程を経験可能
・サービスマネージャーとして、SLA/品質管理や顧客折衝など上流マネジメントスキルも習得
・当社が保有する多彩な案件の中から、設計/構築/運用保守/サービスマネジメントなど、希望に応じたキャリアパスを選択できます
【キャリア】
・企業理念に基づき、「チャレンジしたい」意欲を持つ方に積極的に機会を提供
・3~5年程度での昇格など、早期ステップアップを果たしている社員も多数在籍
・技術スペシャリスト/サービスマネージャー/PMなど、多様なキャリアパスを描けます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 顧客常駐先の最寄り駅は、大手町、竹橋、浜松町、田町、神保町等 ※東京都港区赤坂住所の勤務地は本社所在地になります。 基本は東京都内の顧客常駐先での勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:21,050円~26,589円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,716円~426,589円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか) ・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで) ※そのほかも是非面接で聞いてください。 <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・役職手当 ・出張手当 ・家族介護支援手当 ・ベネフィット・ステーション利用 ・保養施設(スポーツジム会員など特典有) ・上級資格取得者への資格手当支給 CCIE:毎月7万円、4年間支給 CCNP:毎月1万円、3年間支給 高度情報処理技術者試験:毎月3万円、3年間支給 LinuC/LPICレベル3 :毎月1万円、3年間支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇(初年度11日付与 ※入社月に応じ変動) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・CCNA ・LinuC1 ・LPIC ・基本情報技術者 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※現在失効中でも可 【歓迎要件】 <資格> ・CCNP ・CCIE ・ネットワークスペシャリスト <経験> ◆Cisco機器などのネットワークの設計・構築経験・実務経験 ◆サービスマネージャー等の運用経験 ◆NWの監視、故障受付、切り分け、手配の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システムワープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要 1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。 ■企業詳細 国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 一隆 |
| URL | http://www.systemwarp.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ NTTコムウェア株式会社 NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTビズリンク株式会社 他 |
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