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【日本システムワープ株式会社】【NW設計構築/運用保守】NWエンジニア◆NTTドコモビジネス案件参画/大規模NW更改に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

日本システムワープ株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40121057
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【NW設計構築/運用保守】NWエンジニア◆NTTドコモビジネス案件参画/大規模NW更改に携われる


~設計構築・運用保守・サービスマネジメントまで、希望に応じたキャリアパスを実現~
●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、大規模ネットワーク案件に参画
●設計構築エンジニア/サービスマネージャーいずれか、または両方のキャリアを選択可
●OJT+充実した研修制度で、上流工程・マネジメントへステップアップしやすい環境

【職務内容】
NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、
ご経験や志向に応じて、以下いずれかの業務、または両方をお任せします。
1)ネットワークエンジニア(設計・構築)
・ネットワーク設計
 - 要件定義(顧客ヒアリング、要件整理)
 - 構成設計(機器構成、IP設計、ルーティング/VLAN設計 等)
・ネットワーク構築
 - 機器キッティング
 - コンフィグ作成・投入
 - テスト/検証(疎通確認、性能テスト 等)
・工事管理
 - 工事発注、工事ベンダー調整
 - 工事統制(スケジュール・品質管理)
 - 現地工事立会い、完了確認
2)ネットワークサービスマネージャー(運用・保守)
・サービス品質・パフォーマンス管理
 - 可用性・キャパシティ管理
 - 定期レポート作成・報告
・障害/インシデント対応の指揮
 - エスカレーション対応
 - 原因分析の推進、再発防止策の策定・実行管理
・顧客リレーション・要望管理
 - 定例会議の運営、課題・要望の整理/調整
 - 変更管理(変更計画の策定/実行支援)
・継続的サービス改善(CSI)
 - 障害予防・運用効率化などプロアクティブな改善提案

【ポジションの魅力】
・大規模ネットワーク更改案件を通じて、設計構築の上流工程を経験可能
・サービスマネージャーとして、SLA/品質管理や顧客折衝など上流マネジメントスキルも習得
・当社が保有する多彩な案件の中から、設計/構築/運用保守/サービスマネジメントなど、希望に応じたキャリアパスを選択できます

【キャリア】
・企業理念に基づき、「チャレンジしたい」意欲を持つ方に積極的に機会を提供
・3~5年程度での昇格など、早期ステップアップを果たしている社員も多数在籍
・技術スペシャリスト/サービスマネージャー/PMなど、多様なキャリアパスを描けます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
顧客常駐先の最寄り駅は、大手町、竹橋、浜松町、田町、神保町等
※東京都港区赤坂住所の勤務地は本社所在地になります。
 基本は東京都内の顧客常駐先での勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,800,000円~4,800,000円
固定残業手当/月:21,050円~26,589円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
337,716円~426,589円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか)
・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで)
※そのほかも是非面接で聞いてください。

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・役職手当
・出張手当
・家族介護支援手当
・ベネフィット・ステーション利用
・保養施設(スポーツジム会員など特典有)
・上級資格取得者への資格手当支給
 CCIE:毎月7万円、4年間支給
 CCNP:毎月1万円、3年間支給
 高度情報処理技術者試験:毎月3万円、3年間支給
 LinuC/LPICレベル3 :毎月1万円、3年間支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇(初年度11日付与 ※入社月に応じ変動)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 
■配偶者出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・CCNA
・LinuC1
・LPIC
・基本情報技術者
※いずれかの資格をお持ちの方
※現在失効中でも可

【歓迎要件】
<資格>
・CCNP
・CCIE
・ネットワークスペシャリスト

<経験>
◆Cisco機器などのネットワークの設計・構築経験・実務経験
◆サービスマネージャー等の運用経験
◆NWの監視、故障受付、切り分け、手配の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本システムワープ株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂3-2-6
アパ赤坂中央ビル9F
事業内容 ■企業概要
1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。
■企業詳細
国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。
代表者 代表取締役社長 小塚 一隆
URL http://www.systemwarp.co.jp/
設立 年1999年1月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 327名
平均年齢 36歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ
NTTコムウェア株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTTコムソリューションズ株式会社
NTTコムエンジニアリング株式会社
NTTビズリンク株式会社 他
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