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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【渋谷】ECモール運用(Amazon)◆自社化粧品・医薬品をお任せ/戦略・企画・運用まで通期一貫
~EC運用を一貫してお任せ/企画・マーケにも強みあり/年休120日/転勤なし~
\求人おすすめポイント/
・10以上の自社D2CブランドのECモール専任組織を新規立ち上げ。Amazon/楽天の運営~広告~在庫・価格設計を一気通貫で担当。
・在庫コントロールからクリエイティブ制作、セール施策まで一気通貫で推進し、モール内売上を加速度的に伸ばします。
・将来は内製で磨いた運用標準を外部企業への運用支援(受託/コンサル)へ展開する構想。
オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品領域を中心に複数のD2Cブランドを展開し、年商80億円規模へと急成長してきました。
これまで主軸としてきた自社EC(D2C)に加え、さらなる成長を実現するためAmazon・楽天などの“モールチャネルを第二の柱”として強化します。
今回立ち上げるのは、単なるモール運用組織ではなく、
「運用×広告×在庫×価格」を統合し、再現性のある売上最大化モデルを構築する組織」です。
■業務詳細:
Amazon、楽天、Qoo10を中心としたモール運営の責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています!
【具体的には】
・ストア運営・商品ページ最適化
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計(※デザインはデザイナーが行います)
・モール内SALEの対応
・市場分析
・販売計画の設計
中核メンバーとして参画いただく方には、主要SKUの売上・利益改善をリードしつつ、ダッシュボードや運用基準、販売計画プロセスの整備までを担っていただきます。
単なる運用に留まらず、運営×広告×在庫×価格を統合して成果を出す“再現性のある仕組み”をつくる役割です。
■今後のキャリア:
将来的には、内製で磨いた運用標準・クリエイティブ要件・オペレーションをパッケージ化し、外部企業への運用支援(受託/コンサルティング)へ展開する構想です。自社での成果をベースに、対外提供まで視野に入れた事業づくりを一緒に推進していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,717,228円~5,947,560円 固定残業手当/月:106,898円~171,037円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ・年俸制 (分割回数12回) ・年1回給与見直しを実施 ・昇給:年2回半期毎の給与見直しを実施 ・固定残業代45時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用可能 <教育制度・資格補助補足> 書籍、研修費用会社負担(全額) <その他補足> ■社員旅行(海外) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、長期休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・EC運用の経験がある方(特にAmazonのEC運用経験者歓迎) ■歓迎条件: ・大型イベント(スーパーSALE、ブラックフライデー等)の計画・実行リード ・クリエイティブ要件の定義・撮影ディレクション経験 ・コンサル/受託での運用支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F |
| 事業内容 | 【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】 ■概要 医薬品・美容・化粧品(コスメ)をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。 ・化粧品・ヘルスケア事業:美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業:自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート ・養鶏事業:ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求 ・越境ECコマース事業:アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている ・インターネットメディア事業:自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進 ■特徴 創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。 ■成長の源泉 当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。 ■働く環境 上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://organic-gr.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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