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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【半田市/転勤なし】外注スタッフの管理・サポート★未経験歓迎|/創業70年の安定企業/定着率◎★
~創業70年目以上の自動車・精密機械の部品メーカー/EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業/定着率高く社員満足度の高い会社~
■職務概要:
弊社商品生産に伴う、外注先(個人・法人両方)に対し、生産における指導や出来上がった製品の回収・配送をする管理ポジションでの採用を予定しております。
■職務詳細:
・対象製品の割り振り
・ドライバールートの検討(移動先は、常滑市内、武豊、阿久比、半田)
・製品の品質に関する教育
■未経験歓迎:
こちらは教育前提での採用を予定しております。
管理・指導と聞くと経験がないと難しいように思われがちですが、同社には未経験でのご入社された方も多数在籍しており、教育には時間・コストをかけておりますので、安心してご応募ください。
■働き方の魅力:
◎扱う製品がプラスチック製品のため、工場が綺麗です。においもなく、油汚れもございません。
◎GW・お盆・年末年始は10日前後の連休で、しっかりお休みを取得できます。
■組織構成:
本組織には、8名が所属。
40代4名 30代2名 20代1名 10代1名と幅広い世代が活躍しております。
なお、8名中半数以上は中途入社の為、異業界の方や職種未経験の方でも活躍できる環境が整っております。
■当社の強み:
・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。
・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。
・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。
■当社の特徴:
・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。
・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 半田工場 住所:愛知県半田市新野町1-46 勤務地最寄駅:名鉄河和線/靑山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~228,000円 <月給> 198,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月)※1月あたり4,500円~ ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年実績4.9ヶ月分(評価及び業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:就業規定による※上限36,750円/日 家族手当:配偶者は10,000円/月 子供2,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心ですが、必要に応じて、社外研修などの受講の機会があります。 <その他補足> ■役職手当(管理職5万円以上|リーダー1万5千円|サブリーダー1万円|班長5千円) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■新築購入祝い金 【各種制度】 ■工夫改善表彰制度(効果金額によって報奨金を現金支給) ■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担) ■永年勤続表彰制度 ■社員表彰制度 ■親睦会制度(各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季、年末年始、長期休暇あり(10日程度) ※有給休暇は、1時間単位で使用可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒歓迎> ■必須要件 ・ワークライフバランスを充実させて働きたい方 ・車の運転が問題ない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日幸ライト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒479-0002 愛知県常滑市久米字西仲根185 |
| 事業内容 | ~ 今年(2025年)で創業72年目を迎える自動車・精密機械の部品メーカー / EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業 / 高い技術力を持つ優良メーカー ~ ■事業内容: 自動車・精密機械等のプラスチック電装品製造 ■同社の特徴: 最先端の自動車・精密機械等におけるプラスチック成形部品の製造を手がけています。熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂という二つの異なった性質のプラスチック材料で主に自動車、産業機械、電力等の部品を製作。主な製造品目は自動車用ハーネスのコネクターや車内ACコンセント。多種多様な精密コネクター製品を自動成形及び自動組立システムにて製造しています。 ■同社の技術力: これまでに蓄積された射出成形技術や金型技術と、CAEなどの解析ソフトを活用した最新鋭の解析・分析技術を融合。より複雑で精密なプラスチック製品づくりを得意としています。製品形状と金型全体の構造を把握し、加工と組付調整を行い、一歩先行く製品づくりのために、独自の加工技術で貢献しています。 ◎資格取得支援制度をはじめ、工夫改善表彰や永年勤続表彰、社員表彰などさまざまな制度を用意。また、家族手当や役職手当、結婚・出産祝い金、新築購入祝い金などの手当を設け、長く働きやすい環境を整えています。 【社風】 ・新しいことにチャレンジしやすい社風。業務改善に取り組む姿勢と結果を評価するなど、社員が成長できる環境を整えることを意識しています。 ・比較的フラットな組織風土で経営陣と管理職、一般社員が意見を出し合う風土が定着しています。 それぞれの立場や業務で必要だと思うことについては提案、権限移譲される風土が根付いており、課題指向/問題解決思考で業務を進めていく方には働きやすい企業です。 ◇会社理念:http://www.nikko-lite.co.jp/philosophy.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikko-lite.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,800百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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