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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【六本木】物流バックオフィス◆公式グッズの受注~スムーズな出荷を支える◆年休127日◆フルフレックス
【エンタメ好きにおすすめ/日本最大級YouTuberマネジメント企業】
※当社に在籍、グループ会社の「P2C Studio株式会社」に出向勤務となります。
<P2C Studio株式会社>
YouTuberなどのクリエイター自身がプロデュースするアパレル、コスメ、グッズなどのD2Cブランドを企画・開発・販売しています。
企画・開発から販売までを一貫して担えるため、インフルエンサーや動画クリエイターの個性や世界観を大切にしたオリジナルグッズの展開が強みです。
■職務内容:
EC・小売販売などの増加に伴う増員採用です。
各クリエイターが個人として活躍し、収益を安定化・最大化できる環境を整える(=インフルエンサーギャラクシー戦略)を裏側から支えるメンバーとして、 以下を担当いただきます。
・受注データの精査、倉庫への正確な出荷指示
・納期調整、適切な在庫運用、イベント時の注文急増(波動)に対する予測と体制準備
・外部委託先(倉庫・配送キャリア等)のディレクション、トラブル時の事実確認・調整
・関連部署と連携し、属人化を防ぐマニュアル整備や、フローの効率化/自動化の推進
<使用システム>
在庫管理システム:商蔵奉行
WMS:ロジレス
商品マスタ:社内システム
■ポジション魅力
◎自社で企画・製造・販売・配送まで一気通貫で行うため、自領域以外の知識、スキルも身につけていただけます!
◎関係部署・企業とのコミュニケーション、調整が多く、オーナーシップを持って業務を進めていただけます!
■期待したいこと
日々の正確な物流運用と、受注~出荷までのスムーズな運用におけるボトルネックを見つけ出す「新しいルールの策定・システム化」の両立を目指していただきます。
■企業魅力
東証グロース上場、YouTuberマネジメント企業としての確固たる地位を築いています。
「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に」を大切にする企業理念を抱え、情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」することを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00 所定労働8時間、休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> P2C Studio株式会社 住所:東京都港区六本木7丁目15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~308,531円 固定残業手当/月:78,035円~108,469円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します 昇給:年2回 賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・ランチ手当 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・EC、小売、アパレル、またはメーカー等の物流部門、もしくは3PL企業での実務経験1年以上 ・Excel/スプレッドシートでのデータ処理スキル(VLOOKUP、SUMIF関数の実務経験) ■歓迎条件 ・WMS(倉庫管理システム)/ OMS(受注管理システム)の実務経験 ・需要変動の大きい商材(エンタメ/D2C等)や、多品種少ロットの物流運用経験 ・自らマニュアルを作成し、オペレーション改善を主導した経験 ・エンタメ業界での業務経験 ・メーカー、小売業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 |
| 事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 主な事業内容: ◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 具体的には... ・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進 ・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施 ◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」 ・タイアップを中心としたマーケティングサービス ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業 具体的には... ・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供 ・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す ・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立 ◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」 新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。 そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 |
| 代表者 | 鎌田 和樹 |
| URL | https://www.uuum.co.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 834百万円 |
| 売上 | 277億5000万円(2023年5月末時点) |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社エフティ資生堂 ■イオントップバリュ株式会社 ■株式会社すかいらーく ■株式会社イッツデモ ■株式会社ラウンドワン ※順不同・敬称略 |
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