契約社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【成田空港】インフラエンジニア◆AWS・NW設計構築◆NAAグループ◆在宅可週2・転勤無
【成田国際空港／インフラ・AWS・セキュリティ／正社員登用有◎】
成田国際空港のビジネス大動脈である総合情報通信ネットワークを、最新技術で支えている当社にて、
社内および顧客環境のインフラ・ネットワーク領域の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
■業務内容
・オンプレミス／AWS等クラウド環境の設計・構築・運用
・ネットワーク／サーバの新規構築および更改案件対応
・セキュリティ要件に基づく設計・改善
・社内外ステークホルダーとの調整、技術検証
・障害発生時の二次対応（一次対応は別部署が担当）
■案件規模
・数百台～数千台規模のインフラ案件
・数百人規模の部署単位から空港全体に関わる規模のPJに参画可能
幅広い案件に携わる可能性の中で自身の専門性を高めたい、対応案件の幅を広げたいなどを実現できる環境です。
■働き方・体制
・障害対応は一次切り分けを別部署が担うため負担は限定的
・リリース時期により夜間対応が発生する場合あり
・残業平均15時間／週2日リモート可（入社半年後）／転勤なし
■キャリアパス
志向に応じて以下のキャリアを選択可能です。
・PL／PMなどのマネジメント領域
・インフラ／クラウド／セキュリティのスペシャリスト領域
要件定義～設計・構築まで一貫して携わることができ、大規模案件を通して技術力・マネジメント双方のスキルを伸ばせる環境です。
■組織構成・配属先情報：
・ICT部門36名在籍（平均年齢44歳、男性85％・女性15％）
・NAAグループの情報セキュリティを支える中核組織として、空港の業務信頼性と安全性向上に取り組んでいます。
■会社・求人の魅力：
・強固なICT基盤の提供と維持管理に加え、クラウド化やDX推進を通じて新たな価値創出に貢献可能
・生成AI活用にも注力し、データ分析や業務効率化、意思決定支援にも関与可能
・リモートワーク：入社後半年以降、原則週2回（部署により変動あり）
【モデル年収】
20代～40代モデル年収
契約社員：430万～550万
正社員化：620万～880万
※各種手当含む（通勤・残業除く）
※契約社員期間は基本給同額、手当・賞与条件は一部異なります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※現状、概ね1年以内での正社員登用率は90％以上です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港内 ・情報通信センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～527,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事3千円 他、資格手当、扶養手当は規定を満たした対象者に支給有 ※時間外労働・扶養手当・賞与含む（通勤手当除く） ※正社員は、さらにライフプラン支援金・役職手当・住居手当を含む ※上記以外に福利厚生として、年間90,000円（月7,500円）の食事補助を予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：（正社員） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修やOJT等の充実した教育制度有 ＜その他補足＞ ■住宅手当（家賃補助） 賃貸の場合一律25,000円（月額）支給 持ち家の場合一律15,000円（月額）支給 ■資格取得： 各業務における専門性向上や社員のキャリア形成を支援しています。 資格取得費用の援助、資格取得祝金の支給、ランクに応じて毎月資格手当を支給 ■社員旅行 ■語学（社内英語教育） ■財産形成：退職手当制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、その他有給休暇（夏季休暇・慶弔休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許 ・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上（サーバ／NW／クラウドいずれかで設計・構築フェーズの経験） ・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP、ルーティング、スイッチングなど） ・資料作成力 （構成図・手順書・報告書 等） ■歓迎条件 ・AWS・VMware・インフラなどの構築経験 ・情報セキュリティ系資格（情報セキュリティマネジメント以上等） ・情報セキュリティ対策の実務経験 ・上流工程の経験（要件定義・方式検討） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 空港情報通信株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒282-0004 千葉県成田市古込字古込1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信システム運用管理保守 ・電話通信サービス ・調査設計業務 ・施工管理業務 ・電気通信工事施工管理業務 ・電気通信工事業務 ・情報機器類等販売 ・カスタマーサポート ・クレジット売上代行サービス ・システムインテグレーション ・インターネットサービスプロバイダー ・エアポート・インフォメーション・サービス ・デジタルコンテンツソリューション ・ソフトウェア設計･開発、保守 ■理念 ITを駆使した最適なソリューションを提供することで、成田国際空港の発展と安全に貢献し、空港情報通信の世界ブランドを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aics.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 5,801百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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