【株式会社トクオ】【八王子】＜施工管理経験者からキャリアチェンジ＞施工管理技術者養成研修センター講師◆未経験～若手育成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【八王子】＜施工管理経験者からキャリアチェンジ＞施工管理技術者養成研修センター講師◆未経験～若手育成


～エンジニア人材派遣国内大手のテクノプログループ／資格取得・スキルアップのための制度充実～

■業務内容：
当社グループ会社が運営する技術研修センターにて、未経験～若手施工管理技術者の育成を担っていただきます。机上の理論だけではなく、「現場で本当に使える知識」を教える実践型研修です。
※本ポジションはグループ会社への派遣就業（八王子勤務）となります。

■業務詳細：
・未経験入社者向け基礎研修（年25回程度）
・初級／中級向けフォローアップ研修
・座学（施工管理基礎、安全管理、工程管理 等）
・測量実習
・製図／図面読解研修
・写真管理／安全書類演習
・実技研修

■やりがい：
・17日間で未経験者が“現場で通用するレベル”まで成長
・1年後・3年後の成長を見届けられる
・建設業界の人材不足解消に貢献できる

■当社について：
エンジニア人材派遣国内大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■当社が大事にしていること：
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】