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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【神奈川】パンケーキ専門カフェ「J.S. PANCAKE CAFE」店長候補◇福利厚生◇退職金制度
◆資格不問!/育産休制度、時短制度など福利厚生◎/退職金制度あり/正社員/アパレル商品含む社割あり/長期就業が叶う環境/車通勤可能/転居費用サポート制度あり◆
◆「J.S. PANCAKE CAFE」 :https://www.flavorworks.co.jp/js-pancake-cafe
人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が提案するパンケーキ専門カフェです。
コンセプトは"PANCAKES, ANYTIME.~今日はなに、食べる?~”
「食べたい」と思った時が、あなたのパンケーキの時間。気分や食べる時間に合わせてワガママ・気ままに選べる、それがJ.S. PANCAKE CAFE。
■担当業務:
現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
■入社後のステップ:
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務(管理業務)お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。
<給与例>
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
■社内異動制度:
ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。
■社割:
複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の20%オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20%オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~16:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> J.S. PANCAKE CAFEみなとみらい店 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5 MARK IS みなとみらい 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~4,620,000円 <月給> 278,000円~4,620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与年2回/業績賞与(※業績により) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 社会保険: 退職金制度:正社員として3年以上の在籍が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 賞与(年2回、7・12月) 昇給(年1回、10月) 残業手当・退職金制度(正社員としての在籍3年以上で対象) 社員割引制度(アパレル商品含む)・財形貯蓄制度・定期健康診断・契約保養所・特別手当支給・髪型/服装自由・制服貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 <年間休日105日> 店舗に準ずる(シフト制、月8~9日) 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 生理休暇 介護休職制度 育児休暇制度 産前産後の休業制度 時短勤務制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上、もしくは店長に準ずるご経験 ■歓迎条件 ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3~10F |
| 事業内容 | 2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円(25年8月現在) ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。 人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。 ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。 JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 (1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 (2)家具の販売 (3)飲食店運営 (4)EC事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baycrews.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 131,200百万円 |
| 従業員数 | 6,974名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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