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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【静岡配属/未経験者歓迎】来店型保険プランナー◆正社員／2ヶ月研修×来店対応のみ／残業6h
【未経験大歓迎/ママさん世代も活躍中/数字よりも信頼。来店型だからできる丁寧な提案】
■仕事内容
保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。
情報をわかりやすく見える化しているため、知識を押しつける提案ではなく、お客さまと同じ目線で悩みを整理し、一緒に答えを探すことができます。
未経験の方でも使いやすく、経験者にとっても”もっと寄り添える提案”が叶う仕組みです！
★「売らない」から感謝される提案が可能
ノルマはなく、特定の商品を優先して案内することはありません。
だからこそ、会社や数字ではなくお客さまの方を向いた提案に集中可能。
「本当にこれが合っていますよ」と胸を張って伝えられる。そんな、納得感のある営業ができます◎
★ご成約までの流れ
◆1回目：ヒアリング
└お客様の健康状態、希望する保障、保険料
└現在の状況と今後のライフプラン など
▽
◆2回目：保険プランの提案
└ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力
└保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案
▽
◆3回目：保険プランの確認
└作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き
※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。
※初回契約までの平均来店数は約3回
※ヒアリングは1回につき約2時間
■充実の教育体制
社内の教育部で、保険知識・コンサルティングの方法・システムの活用法などを学ぶ２ヶ月間の研修からスタート。
基本2ヶ月ですが、ご経験に応じて1～3ヶ月の研修をご用意しており、未経験の方も安心して成長できます！
■相談しやすさが、チームの強み
スタッフ同士で「もっと良い提案あるかな？」と気軽に相談できる環境です。
事例共有も行いながら、店舗全体でお客様に向き合い、チームでより良い提案を考えています。
＼インセンティブ制度・評価について／
個人実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、頑張りをしっかり評価へ反映することでモチベーション向上につなげています。
年1回の人事考課では昇給・賞与のチャンスもあり、社員の成長を支援しながら収入アップやキャリア形成を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ららぽーと沼津店 住所：静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3階 勤務地最寄駅：片浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給・昇給年1回（9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,289円～592,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【完全固定給＋インセンティブ制度】 月給29万円～51万円（固定残業代と一律支給の店舗手当＆営業手当を含む） ※初年度想定年収 348万円～612万円 ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給（月10万迄） 社会保険：特記事項無し 退職金制度：■規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2～3か月は本社（東京）とオンラインでの研修があります。 ■研修制度充実（当社の教育部によるきめ細やかな研修。未経験者の方もご活躍いただいています。） ■資格支援制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■残業手当 ■営業手当 ■扶養手当（子1人5,000円） ■時短制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度 ■研修制度（海外研修あり） ■表彰制度 ■同好会（ゴルフ、フットサルなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制 ■夏季、冬季 ■年末年始※店舗によって異なる ■慶弔 ■有給 ■産前・産後 ■育児 ■介護 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■高卒以上 ※学部学科不問 ■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方 ※業種未経験歓迎、職種未経験歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ・相手から直接感謝される仕事がしたい方 ・「売って終わり」ではなく、もっと人と深く関われる仕事がしたい方 ・スキルを身に付けてキャリアアップを目指したい方 ◎第二新卒歓迎 ＜先輩たちの前職＞※ホスピタリティの高い方が多い傾向です ウェディングプランナー、保育士、介護士、ブランドショップ、百貨店店員、不動産営業など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイリックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F |
| 事業内容 | 当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。（2025年４月時点400社以上) また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。 当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。 ■事業内容： 1. 生命保険コンサルタント業 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業 ■直営店： 東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店 ■企業理念： 【三者利益の共存】 顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益 ■経営ビジョン： 【三者利益の共存】という企業理念のもと、 ・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップNo.１となることを目指します。 ・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。 ・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| URL | https://www.irrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 1,354百万円 |
| 売上 | 9,425百万円 |
| 従業員数 | 489名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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受付スタッフ/残業月10h以下/実質年休123日以上
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