【東京ガスファシリティサービス株式会社】【品川】業務用建物の維持管理事務◇東京ガスグループ/福利厚生充実/年間休日125日/平均残業18h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【品川】業務用建物の維持管理事務◇東京ガスグループ/福利厚生充実/年間休日125日/平均残業18h


【仕事内容】
東京ガスグループの安定基盤で、建物の「快適」を支える。
ワークライフバランスとキャリアアップを両立できるファシリティマネジメント職。
東京ガスグループが所有する首都圏の業務用建物を対象に、入居者が快適に過ごせるよう管理・運営をサポートするファシリティマネジメント業務をお任せします。

■具体的な業務詳細
現場とオフィスをつなぐ「建物の管理役」として、以下の業務を担当します。
入居者対応（一次受付）： 「空調の不調」「備品修理」といった入居者様からの要望・不具合報告を受け付け、的確に状況を把握します。
修繕・購買手続き： 報告を受けた不具合に対し、50万円以下の軽微な修繕に関する発注や購買手続きを迅速に行います。
調査・図面更新： 建物の利用状況調査や、駐車場・館内の利用図面の作成・修正（CAD使用）を行い、適切な管理状態を維持します。
関係各所との調整： 建物所有者、社内他部署、協力会社、入居者など、多くの関係者の間に立ち、円滑な運営のための調整役を担います。
現場訪問： 実際に建物を訪問し、利用状況の確認や修繕箇所の立ち会いを行います（首都圏エリア）。

■入社後の流れとステップアップ
まずは1ヶ月間のOJTを通じて、業務フローや担当物件の特性を習得いただきます。専門資格（宅建やFM資格）の取得費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給。グループの安定基盤のもとで専門性を磨き、将来はチームを牽引するリーダーへの成長を期待しています。

■この仕事のやりがい
入居者様からのクレームや急なトラブル対応では、スピード感を持った誠実な姿勢が求められます。難易度の高い調整を完遂することで、「建物が使いやすくなった」と信頼を得られる手応えはこの職種ならでは。多様な関係者の結節点となり、円滑な事業運営を支える醍醐味を味わえます。

■「働きやすさ」の指標
残業： 月平均18時間程度（全社平均）。基本は定時退社を推奨しており、私生活も大切にできます。
有給取得率： 91％（2025年度実績）。1日単位に加え「時間単位休暇」も取得可能です。
年間休日： 125日（2026年度）
定着率： 平均勤続年数10年以上。長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】