【いであ株式会社】【駒沢】人事労務＜採用計画の立案や人事制度の運用補助など＞※経験に応じて担当◆残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【駒沢】人事労務＜採用計画の立案や人事制度の運用補助など＞※経験に応じて担当◆残業20ｈ


～東証スタンダード上場／建設環境分野トップコンサルタント／年間休日122日・土日祝・ノー残業デーあり・残業20hで就業環境◎～

■業務概要：
建設・環境コンサルティング事業においてトップクラスの実践を誇る当社にて、、人事（採用）、労務（給与社保）の業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
【採用】
・採用計画の立案、求人票作成、母集団形成（媒体・エージェント活用）
・書類選考、面接調整、面接対応、候補者フォロー
・内定～入社までの手続きおよびオンボーディング支援
【労務】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整対応
・就業規則・各種規程の運用、労務相談対応
・人事制度（評価・報酬）の運用補助および総務業務全般

■こんな方におすすめな求人です
・人事、労務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、人事ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月20時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】