【エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】】【BizOps（バックオフィス・オペレーション企画）※リーダー候補】◆フレックス/三菱商事G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【BizOps（バックオフィス・オペレーション企画）※リーダー候補】◆フレックス/三菱商事G


・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・12万社超の契約顧客基盤（2026年2月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・デザイン/デジタル/データに強みを持ち、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。

■業務内容
建設クラウド事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せします。
単なるルーティン業務をこなすだけでなく、自ら実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進め、早期にチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務例】
・グリーンサイトの請求・入金管理業務の運用、およびフローの改善・標準化
・組織運営業務（顧客管理、与信管理、文書原本管理、入退社対応、入社者オンボーディング、アカウント／ツール管理業務）の運用・改善
・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、仕組み化
・派遣スタッフへの業務指示

■募集背景
当社の主力サービスであるグリーンサイトは12万社を超える企業様にご利用いただいておりますが、継続的な取引顧客の増加によってバックオフィス（特に請求入金管理）のオペレーションが複雑化しており、特定の担当者への属人化が課題となっています。
今後更なる事業成長を実現するためには、この請求入金管理を中心としたバックオフィス業務の生産性向上・安定化が急務です。これまでのご経験を活かし、実務を回しながら業務プロセスの簡素化・標準化を推進し、なるべく早い段階でチームリーダーをお任せできる方を募集いたします。（※全社横断の業務改善コンサルティングではなく、主力事業運営におけるオペレーション改善・マネジメントポジションです”）

■組織体制
配属先：戦略統括部　管理統括グループ
体制：部長1名、グループマネージャー1名、プロパー社員1名、派遣スタッフ5名
※まずはプロパー社員と連携しながら実務と改善を進めていただき、早期に（半年～1年以内を目安に）このチームのリーダーとして派遣スタッフのマネジメント等をお任せしたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】