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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【町田】調理・デリバリースタッフ◆月収30万～｜月7～9休み｜家族・住宅手当など福利厚生◎｜夜勤無
◇◆最大13連休など、長期休暇取得可能◎｜平均勤続年数8.4年｜未経験入社多数在籍｜一人ひとりに合わせた丁寧な研修有り◆◇
保育・介護・フィットネス・福祉など多彩な事業を展開するライブグループの一員として、宅配寿司「銀のさら」や釜飯「釜寅」のフランチャイズ店舗を展開している同社にて、注文対応や調理、配達、スタッフの教育・マネジメントなどの業務をお任せいたします！
■具体的には：
◇注文対応／調理／盛り付け等の簡単な調理
◇配達／接客
◇ポスティング
◇スタッフ採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務 等
■組織構成：
1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍しております。
■キャリアパス：
マネジメントを極め、店長→統括店長→マネージャー→事業部長と昇格していくコースや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わる現場のプロフェッショナルのキャリアなど、ご希望に合わせて多様なキャリアを実現することが可能です◎
■このポジションの魅力：
＼選べる働き方でワークライフバランス充実！／
当社では、
●収入UP&マネージャーなどを目指したい方に向けた週休制勤務コース
●休みも収入も大切にしたい方に向けた年休125日コース
●家事や育児と両立したい、しっかり休みたい方に向けた年休149日コース
と､ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております！※入社後にコース変更も可能です！
＼1人1人に合わせた充実の研修制度あり！／
入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れとなり、マネージャーが1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心してスタートできる環境です！
また、キャリアに合わせた内部・外部研修、勉強会なども充実しており、キャリアアップ支援も充実しています！
＼従業員ファーストな社風！／
従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう、出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております！そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません！
※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：279,000円 ・基本給：204,500円 ・固定残業代：42時間／65,500円（超過分は別途支給） ・食事手当：9,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 町田中央店 住所：東京都町田市木曽東1-48-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※神奈川県内or町田市にて勤務可能性あり ※通える範囲で考慮します（応相談） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：95,500円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・食事手当9,000円 ■評価ボーナス（利益目標達成・衛生表彰など）：あり ■決算賞与（営業利益業績賞与）：あり ■昇格：あり(平均で3～5年で店長に昇格することが出来ます) ■昇給：あり(昇格に合わせて、月給で3～5万円ほど昇給していきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：第一子月2万円、第二子以降月1万円 ※規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制について 3ヶ月間の育成期間があります。 最初の3日間は座学で基礎的なことを学び、その後OJTで学んでいきます。 育成期間後も月1で座学研修もあるので、未経験でも安心です。 ＜その他補足＞ ■前払い制度※ ■健康診断（年1回） ■ライブグループの割引優待 ・銀のさらテイクアウト50％OFF ・居酒屋最大30％OFF ・スポーツジム最大50％OFF ・保育園優先枠／鐵灸接骨院15分無料施術等 ■食事手当※ ■引っ越し費用補助最大15万円まで支給※ ■お年玉※ ■ライブグループ全体の総会で各種表彰（年1回） ■勤続表彰（5年毎） ■グループ内運営の保育国へ優先入園が可能/海老名市内に3ヶ所 ※社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数89日 ■月23日勤務／月7～9日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（原付免許があれば可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・外食／小売り業界での就業経験をお持ちの方（アルバイト可） ・デリバリーの就業経験をお持ちの方（アルバイト可） ＼こんな方にピッタリ！／ ・人と話すことが好き、地域に貢献したい方 ・キャリアアップしたい、将来を見据えて働きたい方 ・安定基盤のもと仲間と一緒に成長したい未経験スタートの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライブ・ヒートライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12 大貫ビル1F101 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・宅配飲食事業 ・外食飲食事業 ■経営理念： 『関わったすべての人が幸せになる』に基づき、地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です。 ■事業紹介： ◇宅配寿司 銀のさら（FC加盟） 宅配寿司市場においてシェアトップクラスブランド。神奈川、東京にて9店舗を運営。 ◇宅配寿司 すし上等！（FC加盟） ◇宅配御膳 釜寅（FC加盟） ■組織風土： ◇共に高めあえる仲間がいる 仲間・社員間でのコミュニケーションも活発で、直属の上司以外からの協力や指導、フォローも万全です。店舗ごとではなく、会社一丸となって様々な取り組みを行っています。 目標達成に向けて、「諦めないで、やりきる」という思いを大事に、社員・店舗・会社が成長できるような環境作りをしています。 一人一人の想いや行動が、会社全体を動かしています。 ◇社内イベント多数 年に1回、ライブグループ全体の総会をはじめ、登山やBBQなどの社内イベントが多数。 また、社員の方は2ヵ月に1回の頻度で誕生日会を開催しております。※該当のスタッフで食事会＆プレゼントあり なかなか話しにくいことでも気軽に話せる、風通しの良い環境があります。 ■ライブグループについて： 宅配以外にも外食、保育園、デイサービス、フィットネスジム、鍼灸接骨院、身元保証、障がい者就労支援、バイクメンテナンスなど、11社32事業を展開。海老名に根差して活動をしており、グループ従業員数は450名（2025年4月時点）と、成長と安定を兼ね備えたグループとなっています。 社員各々が個性を活かせるポジションで、自分の夢に向かって生き生きと働ける環境をつくり、「居場所」を提供していきたい。仕事を通じて人の役に立ち、人を喜ばせ、そして自分自身が喜びを感じて欲しい。このような想いが、経営の根底にあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://livefusion.co.jp/group/rising/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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店舗運営サポート◆年収1,000万円も可/月9日休み/人気ブランド勤務/住宅手当あり◆
株式会社松富士食品
自社ブランド飲食店の店舗スタッフ◆未経験歓迎/学歴不問/月給27万円〜36万円◆
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