【パナソニックホールディングス株式会社】【東京/目黒】プロダクトマネージャー（グループのくらし領域における新規事業を牽引）◆リモート制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【東京/目黒】プロダクトマネージャー（グループのくらし領域における新規事業を牽引）◆リモート制度有


■職務内容：
社会課題、生活者課題・事業機会・技術的実現性等を統合しながら、新たなくらしの価値仮説・担当プロダクト / テーマの要件定義から、MVP開発、Product Market Fitまでの入れてレーションをリードする中核メンバーとして参画いただきます。Product Manager Leadにレポートして、自ら手を動かす実務やEngineerやデザイナーなどのステークスホルダーを巻き込むリーダーシップの両立が期待されます。

■職務詳細：
顧客・ユーザー課題の探索および価値仮説の構造化
・デザイナーらと連携した体験設計・MVP定義
・PRD作成、バックログ管理、開発優先度設計
・PoC／ユーザーテストの設計・実行・示唆整理
・仮説→検証→改善のループ設計と推進
・エンジニア・デザイナーとのアジャイル開発推進
・Product Leadと連携したプロダクト方針・ロードマップ検討への参画
・PMF判断・重要なピボット判断に向けた論点整理・提案
・ステークホルダーとの合意形成支援

■配属組織について：
【ミッション】
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらしに関わる新規事業を担うチームです。生成AIやデータ活用を視野に入れながら ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルからの転換を目指しています。現代の生活者のくらしへのインサイト を起点に顧客価値を定義し、MVPプロダクトを具体化・検証しながら、事業化・スケールにつなげることがミッションです。

【雰囲気】
・半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークと出社のハイブリッドの業務スタイルです。

■募集背景：
くらし領域におけるB2C向け新規サービス創出に向け、プロダクト設計・仮説検証フェーズが本格化しています。現在は、Product Leadのもとで、複数の顧客仮説・プロダクト案を並行して検討しながら、MVP構築、PoC、ユーザーテストを高速に回し、PMFの兆しを見極めていく段階にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】