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【クロサワコーポレーション株式会社】【横浜/未経験歓迎】物件管理事務◆転勤無/閑散期は基本定時退社でWLB◎/充実した各種休暇制度あり【転職支援サービス求人】(契約社員)

クロサワコーポレーション株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40123717
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【横浜/未経験歓迎】物件管理事務◆転勤無/閑散期は基本定時退社でWLB◎/充実した各種休暇制度あり


【職種未経験&業種未経験の方も歓迎!/チームワーク重視/多様なキャリア形成が可能/完全週休2日制/残業月20時間ほど】

■業務概要:
当社は、クロサワグループの一員として自社ブランドアパートの賃貸物件の管理・運営を、オーナー様に代わり総合的に担当しています。この度、業績好調に伴う組織力の強化のため、新たに人材を募集いたします。

■業務詳細:
資産管理部では3チーム体制で業務をしております。以下3チームのうちいずれかに配属となります。
(1)送金チーム(入居者様からお預かりした家賃の送金・銀行振込対応など)
(2)進行チーム(月次報告書の作成・入居者立ち合いや鍵交換、入退去手続きの手配など)
(3)再契約チーム(2年更新のタイミングでの居住者様への契約書送付対応・オーナー連絡対応など)
※入居者様からの問い合わせに関しては、コールセンターに一次受けを依頼しているため、休日の呼び出し・緊急連絡などはございません。

■働き方:
★「週休2日×残業ほぼなし」の働き方のためWLB◎
・閑散期は基本定時退社、繁忙期(12月~3月)でも長くて1時間半/日の残業時間です。
・週休2日での勤務となります。送金チームは(土)(日)休み、進行チーム・再契約チームは(火)(水)休みです。
★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与!
・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。
・年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もいますので、ご自身のプライベートも充実させながら働くことができます。
★正社員登用率100%のため、長期就業も見込める環境◎
・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。

■組織構成:
資産管理部は33名(社員10名、アルバイト19名、派遣社員4名/男:女=2:8)です。主婦層のアルバイトさんが多く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが活発な職場です。

■教育体制:
まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていただきます。当社は社内全体で毎朝日報を作成し、進捗報告を行っております。最初のうちは先輩社員が作成した日報に基づき、業務を行っていただきます。慣れてきたらご自身で日報を作成いただき、日々の業務に取り組んでいただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。

<試用期間>
6ヶ月
・期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用いたします
・試用期間中は昇給・賞与なし、その他の待遇に変更なし

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市旭区本村町37-22
勤務地最寄駅:相鉄線/鶴ヶ峰駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロフィットハウス
住所:神奈川県横浜市旭区四季美台2-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ファクトリー
住所:神奈川県横浜市旭区四季美台6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※本社もしくはグループ会社の各拠点
・プロフィットハウス(横浜市旭区四季美台2-24)
・ファクトリー(横浜市旭区四季美台6-1)
・岡沢支店(横浜市保土ヶ谷区岡沢町162-1)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。
・初年度年収は約250~300万円
・モデル年収として20代400万円、30代500万円の実績あり
・賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円以内
住宅手当:家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT形式で先輩が指導
・資格補助制度あり

<その他補足>
・産前産後
・育児休暇制度
・資格手当
・役職手当
・特別休暇(慶弔など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

【休日】完全週休2日制(営業部署は火曜日と水曜日、総務経理部と技術部署は土曜日と日曜日)
【休暇】GW、夏季(7~9日)、年末年始(7~9日)、有給休暇、特別休暇(慶弔など)、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務に携われる方
・不動産に興味のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クロサワコーポレーション株式会社
所在地 〒241-0024
神奈川県横浜市旭区本村町37-22
事業内容 ■事業内容:
クロサワグループは、「One's Favorite House」を経営理念とし、月6棟のアパート建築を目標に、グループ会社で土地仕入れから管理までを一括して行っております。
クロサワコーポレーション株式会社は、【物件管理(オーナー代行)】の役割を担っております。
・分譲戸建住宅事業/分譲宅地事業/不動産仲介業務/収益物件の企画・販売/住宅設計・企画/不動産コンサルティング

■会社の魅力:
「円滑なコミュニケーションから生まれるチームワーク」です。当社は土地の仕入れから住宅の建築・販売・自社での管理までを一括して行っております。建築・不動産に関わる全てをグループ内で行っているため、日頃から各部署の連携が欠かせません。綿密なコミュニケーションから生まれる安定したサービス提供が、弊社の強みとなっております。
また、弊社は「手を挙げれば挑戦できる環境」がございます。部署によって役割は異なりますが、例えば物件管理部署の社員が採用に携わるなど、多様な業務を行うことも可能なため、自身の経験を増やすチャンスがございます。
事業面においては、現在アパートの建築を主としております。自社ブランドである「HERMIT CRAB HOUSE(ハーミッドクラブハウス)」に加え、新たに防音機能を兼ね備えた「QUIET CRAB HOUSE(クワイエットクラブハウス)」を販売開始するなど、【会社自体の成長】も止まることはありません。
「安定と成長」両方が叶えられる弊社で、ともに働く仲間を募集しています!

■社員数:75名(グループ合計)
■平均年齢:29.1歳(クロサワグループ全体 社員のみ)
代表者 -
URL https://kuroco.kgr.co.jp/
設立 年1994年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 29.1歳
主要取引先 -
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