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正社員
工場人事として、主に以下の業務を担当いただきます。新設工場のフェーズに合わせ、採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。
1.採用業務（最優先業務）
・ 事業計画に基づいた人員計画の策定
・中途採用（エンジニア・技能工等）の母集団形成、面接、クロージング
・人材派遣会社との折衝・管理
2.労務管理・環境整備
・ 勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携含む）
・入退社手続き、社会保険関連の事務対応
・社員の健康管理、および福利厚生の企画・実施
3.教育・研修・組織開発
・ 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・実施
・人事評価制度の運用、および工場に適した制度改善の提案
4.その他人事関連業務全般
・ 社内規定の整備、コンプライアンス（労働法規）遵守の推進
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーションの活性化施策
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の実務を3年以上の経験を有すること ■中途採用（ダイレクトリクルーティングやエージェント対応）の実務経験 ■事業計画に基づいた人員計画の策定 ■自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画・立案、または抜本的な改定に携わった経験 ■労務管理（勤怠・給与・社会保険）の基礎知識 ■工場や事業所の新規立ち上げ、または組織急拡大期での人事経験 ■人材紹介エージェントでのCAまたはRAの実務経験 ■人材派遣会社でのコーディネーター経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PowerX Manufacturing |
|---|---|
| 所在地 | 〒706-0001 岡山県玉野市田井6-9-1 |
| 事業内容 | 当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。 岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。 ■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負 ■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池 ＜株式会社パワーエックスについて＞ ■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球 ■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する 太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。 生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。 PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。 ■マーケット 日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。 そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。 また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。 上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。 同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。 ＜株主・投資家一覧＞ ※敬称略※ 三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER） 他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://power-x.jp/ja/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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