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正社員
【業務内容】
日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営（企画、教育、周知活動）、人事制度（処遇）の企画・運営、自社の労務管理、CSR対応（教育、調査）等を担当いただきます。
また一部総務関連業務として社内行事の企画・運営も行っていただきます。
★「安定企業でスキルアップしたい」「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「働き方を改善したい」という方からのご応募をお待ちしております！
【就業部署名】本社 経営統括部
【就業部署構成（人数・男女比・年齢層）】7名（男性2名、女性5名）
【服装】男性：スーツor支給のジャンバー
【お昼】ランチスペース、食堂
【社員登用後の給与サイト】毎月末日締め、翌月25日払い。
●就業フロア全体人数：約350名、男女性＝5：5
【魅力】
・定年まで安心して働けます！
・グループ内のシェアード会社のため、賞与も安定！
・中途入社者が9割を占めており、なじみやすい風土です。
・「安定企業でスキルアップしたい」「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「働き方を改善したい」という方からのご応募をお待ちしております！
【企業特色】
日東電工（東京証券取引所プライム市場、売上１兆円規模）グループのアウトソーサーとして、事業面（オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全）などを支援しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（規定・処遇等）設計もしくはCSR対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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