正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
<建設・住宅業界経験者歓迎◎>【福島】反響型営業◆新築注文住宅/インセンティブあり/地域密着型
◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて新築注文住宅の反響型営業をお任せ/業績安定◎/「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇
■業務内容:
ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくのが営業担当の主な仕事内容になります。
※ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえて判断いたします。(本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もございます)
※個人業績によって臨時昇給や歩合制によるインセンティブもあります。
■業務の魅力:
ライフプロデューサーと連携しながらのプラン提案を行うことで、差別化を図れます。また、お客様とコミュニケーションを取りながら要望に合わせた提案をすることを営業スタイルとし、信頼と納得感のある「住まい」を提供出来ます。
顧客との信頼関係がエネルギーとなり、大きなやりがいや誇りを持つことができます。また、業界トップクラスの住宅性能なので非常に売りやすいことも特徴です。
■配属先:
各展示場に勤務する営業人員4~5名のチームで目標の売上を追っていきます。常に周りには先輩からのフォローがあるため、分からないことは何でも聞けることも同社の自慢です。
■働き方:
残業は月平均20時間であり、用事がある方は定時に帰宅する方も。予定がある際は、部門の調整ができれば土日も有給取得がしやすい環境です。
■社風:
当社では、より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客の為に心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業も工事担当も設計も経理も、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りです。
■企業の魅力:
営業・設計・施工まで担う一貫体制で、「女性目線×住宅性能の高さ」による独自の価値をお客様に提供します。申し込み段階から設計士が関わる完全オーダーメイドで、お客様の悩みや想いに寄り添い、納得感の高い丁寧な住まいづくりを実現します。
変更の範囲:当社における業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅:JR水郡線/磐城守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島県での各店舗 住所:福島市、郡山市、那須川、白河、いわきのいずれか。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支店 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最初の配属は福島県5支店のいずれかになります。■マイカー通勤可能(無料駐車場あり) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~636万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間12時間0分/月~8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■歩合給例:800万円年間11棟/30代支店長代理経験11年、600万円年間8棟/20代主任経験7年、500万円年間6棟 ※各種手当インセンティブ込み※過去1年間の数字で毎月の給与が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途研修、全体研修などの各種レベルに応じた研修・勉強会制度あり ※未経験の方もバックアップします。 <その他補足> ■各種資格手当 ■車両手当(ガソリン代100%支給) ■営業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 水曜、木曜(隔週で休み)、他※会社カレンダーによる 年末年始などの季節休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅、建設関係の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ※業務で自家用車を使用します。通勤手当はガソリン代として支給します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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