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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【静岡】電気工事士歓迎!ビルマネジメント(商業施設など)◆残業10h/土日祝休み/創業60年老舗企業
~創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業/現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立~
■業務概要:
担当いただく商業施設のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。
■具体的な業務:
・弊社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案、見積
・現場職員の給与管理、シフト管理
・業者への発注
・資機材管理
・品質管理
■営業スタイル:
・ビルオーナー様から追加依頼をいただいた際に、見積書の作成や、下請けと相談いただく形になります。
・顧客…既存オーナー様がメインになります。
・担当件数…10~15拠点、2~3拠点/日、10~15拠点/週回っていただきます。
■当社について:
当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■当社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区新通1丁目9-6 勤務地最寄駅:JR東海道本線/ 東静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熱海事業所 住所:静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル4階 勤務地最寄駅:熱海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松事業所 住所:静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は「静岡県内」の就業先が基本となります。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)計1か月分(前年度実績) ■昇給:年1回(7月)※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり※75歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■会員制ホテル社員価格利用 ■保養所 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間休日115日+有給休暇(最低5日取得)or平均有給取得日数(約10日)※月1回程度土曜出勤有 各種休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引きなど)、育児・介護休暇、誕生月休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 電気工事士2種を保有している方(経験はなくても資格があればOKです!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1-13-6 |
| 事業内容 | ■事業内容:オフィスビル、ホテル、マンションなど、あらゆるビル・建物を円滑に管理・運用するために下記業務を幅広く展開しています。 ■事業概要: (1)一般ビル清掃管理 (2)ショッピングセンター総合管理 (3)ホテル清掃管理 (4)環境衛生管理事業 (5)設備管理事業 (6)マンション管理事業、建物・設備保全事業 (7)警備事業、その他サービス事業 ■競合優位性:(1)関東、東海地区をエリアとしたネットワークを活かし、地域密着で事業を展開しています。(2)清掃事業だけではなく、それに関連する事業をワンストップで幅広く行っていることに強みを持っています。同社が取引している企業のほとんどが実際にサービスを利用した企業からの紹介によるものです。 ■当社の特徴: 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種にいて設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 倉田 雅史 |
| URL | http://www.rbs-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,970百万円 |
| 従業員数 | 2,826名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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