【株式会社ホープス】【SHIFTグループ】システムエンジニア◆昇給率7.7％◆評価制度◎◆在宅可◆上流案件×チーム参画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【SHIFTグループ】システムエンジニア◆昇給率7.7％◆評価制度◎◆在宅可◆上流案件×チーム参画


～120％超の成長率を誇るSHIFTグループの中核企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP～
●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業
●30年以上の経験とスキル＆上流案件×チーム参画にて市場価値ＵＰ
●平均残業10h×在宅可/評価制度の満足率95％と働きやすい環境◎
●キャリアアップ制度【トップガン】により、目指したいエンジニアへ

■業務内容
幅広い業界のお客様を中心とした基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。顧客業界：金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。

プライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっておりいずれも上流工程から入る案件が多く、上流～下流工程まで一貫して携わることができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。

■アサイン/キャリアパスについて
・ご自身の希望とスキルによっていくつかのプロジェクトを提案させて頂き、選択頂きます。そのため、全く意向と違うプロジェクトへのアサインはなく、目指しているエンジニアに近づくことが可能です。
・キャリアUP制度「トップガン」
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。

■評価制度
年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%。平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】