正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【ポテンシャル歓迎】社内SE<PCキッティングなど>大手物流業界/上流から参画/働き方◎
【富士ソフトG/国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託】
◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現
◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です
◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる
お客様先の情シス部門のシステム保守やインフラなどをお任せいたします。お客様の業務改革など幅広いご支援を実現しています。
受動的な業務だけではなく、業務の改善やコミュニケーションなども積極的に行うことが可能です。
■業務内容:
◇PC関連業務
・MDT(Microsoft Developer Tool)作成、PCキッティング、ActiveDirectory機能を利用した設定、運用
・エンドポイントセキュリティ製品を利用した調査、運用
<働き方>
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度/振替休日有)
■この仕事で得られるもの:
・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。
・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。
■入社後教育:
最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。
業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。
■自己啓発の促進:
会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。
IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。
■ワークライフバランス:
・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。
・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京(顧客先) 住所:東京都 勤務地最寄駅:東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:東陽町駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 443万円~931万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~540,000円 <月給> 220,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(3月、9月)前年実績 5.0ケ月 ■給与例 PG 年収443万円 SE 年収571万円 PL 年収688万円 PM 年収931万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(社内規定による) 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:新卒採用、転勤者対象 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:OJT研修有 ■資格:会社推奨のI T 関連資格には受験料補助有、合格一時金を支給 ※IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」や簿記、会計士などの資格に対しての一時金も支給 <その他補足> ■確定拠出型年金 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■情報処理技術者試験他各種資格合格一時金 ■自己啓発一時金 ■出産休職制度 ■育児のための時短勤務制度、育児休職制度 ■介護のためののための時短勤務制度、介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇(入社日より付与) ※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度/振替休日有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のPC関連のスキル ・エンドユーザ様向けPCキッティング業務、ActiveDirectory設定・運用業務スキル又は、経験 ・資産管理ツール等を利用した調査スキル又は、経験 ・セキュリティ製品の扱い、運用スキル又は、経験 ・MDT利用スキル、経験(あればなお良い) (手順書に従ったキッティング経験のみは不可) ■歓迎条件: ・Windows搭載PCの設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)パッケージプロダクト (2)ソリューションサービス(システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) (3)ITサポートサービス (4)流通・小売業に関するコンサルティング業務 ■事業の特徴: 流通・サービス業の最前線で培ったノウハウをもとに、顧客のあらゆるニーズに応える「流通システムプロダクト」と「システムソリューション」を提供しています。オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」、CRMパッケージ「Satisfa」を始めとしたパッケージソフトの開発により簡単・迅速な処理を実現しています。更に、サービス業者に向けたソリューション、カードシステムやERPシステムのソリューションも提供しており、どんな業種・業態のニーズにも徹底サポートするトータルソリューションに挑戦しています。 ■事業の強み: 24時間365日止まらない流通・サービス業の最前線で長年経験を積み、GMS、SM、百貨店、専門店、フードサービスなど、業種・業態に特化したプロフェッショナル集団として、コンサルティングからシステム企画、設計、開発、運用、付帯サービスまで一貫して提供しています。POSシステム、店舗管理システム、CRMシステム、マーチャンダイジングシステム、物流システム、そしてEDIシステム、eビジネスなど、幅広いアプリケーションの連携により、確かな経営成果をもたらす最適なソリューションを提供し、顧客をITで全面的に支えるパートナーを目指しています。 ■グローバル展開: 日系流通業における中国・アセアン戦略をIT面から全面的にサポートするために、中国、マレーシア、ベトナム、タイに子会社を設立しています。これまでの中国、アセアンでの実績を基に現地でのシステム構築のみならず、IT機器の調達、現地でのIT導入、保守、IT運用まで、魅力的なアジア市場への出店を支援します。積極的に中国・アセアン事業を拡大していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vinx.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 596百万円 |
| 売上 | 33,683百万円 |
| 従業員数 | 1,283名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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