正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
法人営業(マーケティング)◆有名企業のオフィス・大型施設などの空間デザインを手掛ける企業/高い評価◎
【企業のブランディング戦略を実現する空間デザインを提供/国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり】
■業務内容:
有名企業の空間デザインの他、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を得ている当社にて、法人営業職としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
クライアントとなる企業や団体、協力会社との関係性づくりをはじめ、マーケットの新たな情報をキャッチしつつ、当社と世の中をつなげていく活動を行う部門です。
世の中に当社のデザインを発信し、クライアントが抱えている課題に対して解決のきっかけを生み出すことがミッションです。クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチを探る役割を担っていただきます。
■想定残業時間:
月平均20~30時間程度
■募集背景:
グローバル展開をはじめ、社員数・案件数も大幅に増加しており、事業拡大局面にございます。体制強化のため、増員募集を行います。風通しのいい少数精鋭の部門にて、裁量性、専門性を高めていけます。
■当社について:
当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案~設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与等の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし (変更の範囲)東京本社または会社が指定する場所 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~403,000円 <月給> 313,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与を下限として、ご本人の経験やスキルに応じて決定します。 ※管理監督者採用の場合は残業代支給なし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※計4ヶ月~5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■英会話レッスンの無料受講など(※取得には諸条件あり) <その他補足> ■社内カフェにて軽食やランチを無料提供 ■自社家具ブランドの社員割引 ■週3休制度(※取得には諸条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、採用者休暇、産休・育休制度、慶弔休暇 等 休暇取得奨励により長期休暇取得も可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インテリア業界、不動産業界もしくは建築業界の法人営業経験者 ■歓迎条件: ・オフィス、ホテル、商業施設などのプロジェクトの知識、ご経験がある方 ・クライアントのコネクション構築のご経験、もしくはご意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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