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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【大阪/高槻市】IT営業◆技術者の視点を活かす◆ITソリューションで課題解決する営業職
お客様の課題をヒアリングし、社内技術スタッフや外部パートナーと連携したITソリューションを提案します。単なる製品販売ではなく、顧客に寄り添い課題解決を行う「提案型営業」です。
入社後は既存ユーザー担当の営業社員と同行し、ヒアリングや提案を実践。その後、顧客を引き継ぎ、信頼関係とリピート案件獲得を担当します。導入後はフォローを重ね、長期的な関係を築くことがミッションです。
飛び込み営業はありません。お客様に丁寧に寄り添いながら、技術や業務知識を磨き、課題解決に挑戦できる環境です。
■具体的には:
・課題やニーズをヒアリングし、解決策を提案
・提案資料・見積書を作成し、具体的に伝達
・技術スタッフや協力企業と連携し、プロジェクトを推進
・導入後のフォローで信頼関係を維持し、追加提案を実施
・顧客を引き継ぎ、新規案件獲得も推進
・展示会やセミナー参加を通じ、取引促進を図る
■配属部署:
スマートテクノロジー推進本部 スマートテクノロジー営業部
■組織体制/採用背景:
事業拡大に伴う体制強化が目的となります。
■当社について:
1)安定性・将来性
1977年設立から時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力を背景に着実に実績を積み重ねてきました。長期的なお付き合いのある取引先からは、品質面での表彰を毎年受けており、大手顧客を含めた取引社数は400社となっています。
また、健康増進施設に特化した会員管理システム「Platinum Fitness」、スクール管理システム「Platinum School」、映像と音声によるWeb授業に特化したオンラインレッスンシステム「Lesson-Link」といった自社のクラウドサービス開発により、健康と学びの観点からお客様のビジネスに貢献しています。
その他、日本の食を支える取り組みとして、農業×ICTを積極的に推進しており、自社農場でICTを活用したメロンやトマトの栽培を手掛けています。生産管理システムの開発やAI活用にも取り組んでいます。
2)働きやすい環境
当社のオフィスは、開発ルームをフローリングとする等、リラックスして働ける環境となっています。スキルアップのための研修制度だけでなく、時短勤務制度、産休・育児休暇など、長期的に働いていただける制度が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府高槻市若松町36-18 勤務地最寄駅:阪急京都線/高槻市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・阪急電鉄阪急京都線高槻市駅 ・JR東海道本線高槻駅 ※阪急「高槻市」駅からバス10分 ・京阪本線枚方市駅 ※京阪「枚方市」駅からバス15分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月)※業績による。また決算時の業績に応じて決算賞与支給の可能性あり。 ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内を実費支給 家族手当:18歳未満の扶養対象者一人につき月額5000円 寮社宅:独身寮約80室(男女共完備) 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク(一部従業員利用可) ■その他制度:社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 ・平均有給休暇取得日数(2024年度実績)13.2日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:※以下を満たす方 ・システム構築の経験がある方(業務システムやWebシステムの要件定義/設計/導入/運用いずれかの経験) ・エンジニアや社内SEから営業へのキャリアチェンジを希望する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和コンピューター |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0054 大阪府高槻市若松町36-18 大裕ビル |
| 事業内容 | 【ソフトウェア開発関連】 ■ソリューションサービス 幅広い業種のお客様を対象に、システムの企画・分析設計・開発・運用保守まで統合的なソリューションを提供します。 ■ソフトウェア開発 お客様のご要望に応じたソフトウェアを設計・開発し、提供します。 ■コンサルティング CMMI(R)※1に基づくソフトウェア開発のプロセス改善の指導や教育、審査などのサービスを提供します。 【サービスインテグレーション関連】 ■クラウドサービス 自社プロダクトをクラウドコンピューティングで提供します。お客様は短期間で最適なシステムを利用することができます。 ■プロダクト開発 クラウドで提供する自社プロダクトを開発します。 ■運用保守 お客様のシステム稼動後の運用フェーズをバックアップします。運用に関するご質問やご相談に応じるとともに、システム環境を維持管理します。 【その他】 ■システム販売 メーカーやベンダーを限定せず、お客様に最適なソフトウェア・ハードウェアを選択し、提供します。 ■農業関連 ITによる農業ビジネス「i-農業(R)※2」を目指し、推進しています。農作物の生産・販売も行います。 ※1 CMMI(R)は米国カーネギーメロン大学ソフトウェアエンジニアリング研究所(CMU/SEI)が開発したプロセス改善のモデルです。 ※2 i-農業(R)は(株)大和コンピューターの登録商標です。(登録商標第5243687号) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwa-computer.co.jp |
| 設立 | 年1977年6月 |
| 資本金 | 382百万円 |
| 売上 | 3,204百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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