【株式会社九州ハイテック】【秋葉原】拠点総務責任者候補◇若手組織の育成・統率中心／営業企画兼務・事業推進も担える／大手導入多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【秋葉原】拠点総務責任者候補◇若手組織の育成・統率中心／営業企画兼務・事業推進も担える／大手導入多数


◇◆マネジメント経験を活かし、組織の育成・統率を担いたい方へ／総務責任者候補／若手社員の育成・マネジメント～経営と現場の橋渡し役としてのご活躍を期待／ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されるコーテイング剤メーカー／年間休日125日／17期連続増収◇◆

■職務内容：
東京拠点における「総務責任者候補」として、バックオフィスにとどまらない営業企画・組織推進機能を担う攻めの総務を担当します。
東京拠点は20代中心の若手組織で構成されており、メンバーの育成・業務統率・業務フロー整備などの基盤構築が主なミッションです。加えて、拠点運営を担うポジションとして、経営と現場をつなぐ役割も期待しています。
これまでのマネジメント経験を活かし、プレイヤー業務だけでなく、組織をまとめ上げ、安定的に成果を出すための環境づくりに関わりたい方にフィットするポジションです。

■詳細：
<営業企画・販促支援>
・展示会参加への準備
・販促ツールの企画・制作
・営業活動の数値分析および改善提案
<経営サポート・業績管理>
・収支管理、レポート作成
・各種KPIの管理・可視化
<組織マネジメント>
・若手メンバー（20代中心）の育成・業務コントロール
・情報共有・業務フロー整備
・組織内コミュニケーションの活性化

■組織構成：
東京拠点：4名（20代前半～20代後半）在籍。
若手中心の組織のため、「育成・統率」が重要なミッションです。
鹿児島本社は採用、労務、法務をメインで担当しており、幅広い世代のメンバーが在籍しています。

■魅力：
◎総務に留まらない「営業企画機能」を担う裁量も大きいです。
◎若手組織を束ね、仕組みづくりから関与できます。
◎大手企業を中心に導入実績多数の強い事業…
ニトリ／イオンモールなど大手施設で多数導入。
高品質な商材のため、提案のしやすさ・成果が得られやすい点が魅力です。

■当社について：
特許取得の床用コーティング剤「ファインコート」を商業施設・ホテル・オフィスなど床を持つ企業へ提供し、美観維持と清掃コスト削減を実現するメーカーです。開発・製造・販売・施工まで一貫体制を持ち、顧客の課題をすぐ製品へ反映できる機動力と、従来ワックスを超える耐久性・環境性能が大きな優位性です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】