正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【虎ノ門】人事採用※課長候補(採用~人事企画)◇大手調剤薬局【クオール薬局】展開◇東証プライム上場
【採用のプレイングマネージャーから管理職候補へ/東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局【クオール薬局】での採用担当/業界未経験歓迎】
【職務概要】
全国950店舗の調剤薬局を展開しているクオールグループの中核企業として、新卒採用の計画立案から母集団形成、選考・内定者フォローまでの実務全般を牽引。加えて、採用コスト管理や担当者の育成、データ集計、他部門連携等のマネジメント業務を含めた採用戦略の実行全般を担っていただきます。
【業務内容(新卒採用領域)】
・新卒採用計画立案・会社説明会・インターンシップ
・内定式や懇親会などのイベント企画・運営 ・合同説明会への出展
・面接官対応 ・大学等への訪問 ・内定者フォロー
【業務内容(その他)】
・データ集計、企画部との連携、採用コストや採用担当者の管理など
※はじめはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的に管理職を目指していただきます。
【採用目標】
【新卒】300~350名:薬剤師200名~250名/医療事務100名弱 等
【中途】200~250名:薬剤師50名/医療事務200名 等
【募集背景】
薬剤師、医療事務という医療系の採用市場において、適切な施策による人財確保が求められる中、採用業務経験者を増員し、迅速な企画立案、実施を行っていくため。
【同社の魅力】
私たちクオールはグループ売上のうち70%以上を占めている中核企業です。少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。
【企業安定性】
・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70%を占めており、東証プライム市場に上場しております。
・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位(1,800億円)で抜群の経営安定性を誇ります。
【当社調剤薬局の強み】
・利便性(駅ナカ、街ナカへの出店、処方箋送信アプリの開発、Wifiの設置)
・医療領域の拡大(検体測定、食事相談、OTC販売)などの施策を導入し、地域の医療を包括的に支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※将来的に転勤となる可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 690万円~790万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~506,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 443,000円~509,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は、年齢・前職の経験をもとに決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 (例)700万円 入社10年目 課長(月給44万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子8,500円 寮社宅:※転勤の場合のみ(関東勤務を除く) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTとなります。 <その他補足> 【福利厚生制度】 ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・法人契約保養施設あり ・薬代補助金制度 ・法人会員制度 ・資格取得補助制度 ・産業医・健康管理室(保健師)による健康チェック ・EAP(Employee Assistance Program:従業員メンタルヘルスケアプログラム) ・GLTD(団体長期所得補償制度)標準報酬月額30%会社負担 ・社員持株会/財形貯蓄/各種保険の団体割引 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇等 ※年間休日日数は祝日との兼ね合いで年度毎に増減します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:【業界未経験歓迎】 ・新卒採用業務、中途採用業務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・新卒採用規模100名以上、採用業務経験、予算策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8452 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F |
| 事業内容 | ■同社について: ・全国各地に950店舗の調剤薬局を展開しております。 ・保険調剤薬局事業は同社がメインに行っている事業です。地域の方々に信頼されるメディカル・コミュニティ構築の一翼を担っています。現在、全国への店舗展開ならびにグループ経営を積極的に行っています。上場グループの中核企業として透明性のある事業運営を行い、全ての社員が患者および地域の方々から「選ばれる薬局」になるために日々活動をしています。 ■同社のビジョン: ・新しい医療への挑戦いままでの常識の枠にとらわれず、患者さまにとって、また地域社会にとって、新たなクオールの価値を創出します。 ・選ばれつづける薬局への挑戦患者さまの求める薬局のあり方を追求し続け、利便性にあふれたすべての地域社会の健康で豊かな生活に貢献します。 ■事業の特徴: (1)健康サポート薬局…厚生労働大臣が定める一定基準を満たしている薬局で、かかりつけ薬剤師・薬局の基本的な機能に加え、病気予防や健康情報を発信して地域の方々が健康で豊かな生活が送れるよう手伝う薬局です。クオール薬局の「健康サポート薬局」は処方箋薬・市販薬や健康食品に関する相談はもちろんのこと、食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できます。 (2)クオールカード、クオール公式LINE…クオール薬局では、患者がより安心・便利に薬局を利用できるようにICTを活用したサービスを多く取り入れています。クオール薬局独自サービスのクオールカードは、全国に展開している当社だからこそ活用できるもので、どんなシーンでもお薬を安全に服用することをサポートします。クオール公式LINEは忙しい方でも、薬の待ち時間を最小限に抑えられるサービスです。 (3)医療機関との連携 ・マンツーマン薬局…クオール薬局の店舗展開の特徴として、処方元医療機関とクオール薬局が1対1の関係になれる薬局づくりを基本としています。選ばれつつける薬局を目指し、地域や処方元医療機関の特性に合わせた店舗作りを行っています。 ・テレフォンアプローチ…クオール薬局では、自宅で経口抗がん剤などを使用した治療を行っている患者に対して、副作用の発生状況、服薬状況、その他治療に影響する事項を電話で確認し、医療機関へフィードバックする「テレフォンアプローチ」を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.qol-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 263,972百万円 |
| 従業員数 | 4,998名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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