【キャリアリンク株式会社】【西新宿】人事制度企画／詳細設計・運用＜人事企画の経験不問＞◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【西新宿】人事制度企画／詳細設計・運用＜人事企画の経験不問＞◆東証プライム上場


◎人事領域（労務・採用・教育など）の経験があればOK／人事企画にキャリアアップしたい方を大歓迎
◎東証プライム市場上場／売上高404億円超／連結従業員916名の成長企業

■概要：
人事部 人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用を担っていただきます。

■具体的には：
・人事制度企画立案、制度改訂
・人事システム、タレントマネジメントシステム活用促進
・企業型DC導入および運用
・福利厚生施策の立案および制度設計
・関連データの集計や管理、資料の作成
・エンゲージメント向上施策の企画立案
・人事部業務のBPR、改善など

■当社の特徴：
＜既存の形やルールにとらわれないチャレンジが可能＞
既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案・リードいただくことを期待しています。
＜業界トップレベルの成長率＞
多種多様な業界のお客様から案件をお預かりしているため、不況にも強いビジネスモデルを展開しています。その中で、各自治体との取引拡大によってマイナンバー関連業務等の官公庁案件が増加中です。
DX化など更なるBPO事業の拡大を見据え、営業各部門においては常に体制強化を進めており、中途採用も盛んです。

■当社について：
人材業界における独自のポジショニングを構築しています。
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しました。
（1）総合力「3つの力」
・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
（2）顧客基盤の安定性
・官公庁・自治体との取引実績が豊富
・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
・長期継続取引による安定した収益基盤
（3）事業規模と財務体質
・東証プライム市場上場
・売上高：404億円超（2025年3月期）
・連結従業員数：916名（2025年6月現在）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】