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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【京都or東京】営業(ポジションサーチ)◆『知るカフェ』をプラットフォームに新卒支援で急成長
~『知るカフェ』で国内外へ事業急成長◆エンリッションGの営業職ポジションサーチ求人~
◆新卒採用の常識を変える「知るカフェ」で、企業と学生の出会いを設計
◆大手企業・大学・経営層と向き合い、自ら仮説を立て提案を磨くスキル習得
◆事業のコアを活用した事業多角化も視野に入れさらに拡大予定
【業務内容】
本求人は、特定職種を固定しない営業ポジションサーチです。
エンリッションは「知るカフェ」を軸に、大手企業向け新卒採用支援(固定費モデル)、中小・ベンチャー向け成果報酬型サービス、海外投資事業と複数事業を展開しています。事業拡大に伴い、フィールドセールス/カスタマーサクセス/インサイドセールス/大学営業/将来のマネジメント候補まで幅広く検討しています。
期待するのは、単なる商材販売ではなく、企業の採用課題や大学・学生側の構造を理解し、「どうすれば成功確率が上がるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めること。選考を通じて、最も力が発揮できるポジションを一緒に定めていきます。
【配属組織について】
20~30代を中心とした組織で、代表やマネージャーとの距離が近く、意思決定は速い一方で求められる水準は高い環境です。営業・CS・企画の境界は固定されておらず、成果や志向に応じて役割が広がります。早期にマネジメントや事業づくりに関わる機会もあり、「営業の次」を見据えたキャリア形成が可能です。
【当社について】
◆事業基盤:国内18拠点・海外9拠点で「知るカフェ」を展開。トップ大学近辺という立地優位性と、約300名の優秀な学生組織による運営力を強みに、大手企業170社超と継続取引を実現。リアルな場を起点にした独自の採用支援モデルを確立しています。
◆成長性:2013年設立、社員数約400名。安定した大手向け固定費モデルを基盤に、成果報酬型の新規事業や海外事業へ投資を進める第二創業期。2026年には渋谷ヒカリエに新拠点を設立予定で、組織・事業ともに拡大フェーズにあります。
◆働く環境:年間休日120日、育休復帰率100%。年次や年齢に関係なく裁量が与えられ、成果だけでなく仕事への向き合い方やスタンスも正当に評価される文化。変化の速い環境を前向きに楽しめる方にとって、成長機会の多い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURABLD.今出川3F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店(新設) 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~5,333,200円 固定残業手当/月:60,000円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ・ドリンク補助 ・MVP表彰有り(過去実績:懸賞旅行) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・法人営業経験(商材不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンリッション |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0033 京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURABLD.今出川3F |
| 事業内容 | 【学生の選択肢を広げるカフェ/海外展開も進む急成長ベンチャー】 ■事業内容 トップ大学の近辺に、国内18店舗・海外9店舗の「SHIRU CAFE」を展開しています。知るカフェでは大学生向けに無料でドリンクおよびWi-Fiや電源の提供を行っており、毎日満席近い来客を誇っています。学生向けに無料でドリンクや空間提供できるのは、大手企業170社を中心とするスポンサー費用によって運営されているからです。SHIRU CAFEでは少人数制の座談会など大学生が企業と接点を持てる場を設けています。スポンサー企業に対しては優秀な学生との接点を、学生に対しては早くから仕事や業界のことを理解する機会や、自分のキャリアについて考える機会を提供しています。またSHIRU CAFEで働くことによってもそうした機会を提供するため、知るカフェの運営は店長やマネージャーを含め現役大学生のみで行っております。 ■CEOメッセージ 『大学1年生から将来の就職を考える機会や早くから社会に触れ会える環境を創りたい』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 ■特徴 「学生の選択肢を広げる」ビジョン 社長の柿本様は学生時代に様々な社会人の方から働くことについての話を聞いており、就職活動を始める段階では自分のやりたいことやキャリアビジョンが定まっていたそうです。しかし3,4年生になってから就職活動を始め、自分のキャリアをよく考えず大企業に一括エントリーをする周りの学生を見て疑問を持ったことが、同社設立を考えたきっかけだそうです。SHIRU CAFEを通して学生が将来の選択肢を広げられるよう、活動しています。 https://shiru-startup.enrission.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://enrission.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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