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【株式会社でんきのサントップ】【熊本/合志市】未経験歓迎!法人営業|省エネ設備等の提案/パナソニック特約店・地域社会に貢献できる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社でんきのサントップ 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40135112
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【熊本/合志市】未経験歓迎!法人営業|省エネ設備等の提案/パナソニック特約店・地域社会に貢献できる


【未経験歓迎!/太陽光・省エネ設備・電気自動車の充電スタンドの提案業務/地域の電気利用を活性化させる/年休115日/転勤無/パナソニックの特約店】
■業務概要
熊本市内を中心とする地域のお客様の暮らしをサポートする省エネ設備・大型電気設備などの提案営業を担当いただきます。無理な営業やノルマはなく、地域の皆様と信頼関係を築きながら、快適な暮らしを支える「まちの電気屋」としての役割を担います。

■業務詳細
新規事業である法人顧客への提案活動を支援いただきます。
取り扱い商材は、EV充電インフラや太陽光発電システムなど、環境価値の高い製品です。

・電気設備導入を検討されている法人企業様へDMでの商品告知
・お客様へサービス内容・導入メリットのご説明
・社内メンバーと連携し、レイアウト設計や見積作成、導入シミュレーションを実施
・契約成立に向けたクロージング補助
上記内容を一貫して対応できるのが当社の強みです。

主な担当顧客:
EV充電設備:オフィスビル、宿泊施設、医療機関 など
太陽光発電:主に熊本県内の法人企業

入社後は先輩社員に同行しながら実務を学び、段階的に業務範囲を広げていただきます。未経験でも安心してスタートできる体制です。

■ミッション:
昨今電気自動車や省エネ設備の普及が進んでおりますが、熊本では設備が充実していない地域もたくさんございます。より利便性高く生活するため、顧客先への提案営業を行い、地域貢献を目指します。

■組織構成
社員数27名。営業・施工管理・フォロー業務を分業しており、チームで連携しています。

■企業の特徴/魅力
同社はパナソニック特約店として、地域密着型の家電販売・アフターケアを展開。既存顧客への定期訪問やアフターサポートを通じて、地域社会に貢献しています。太陽光発電や省エネ家電の提案、HEMSを活用した省エネアドバイスなど、時代のニーズに合わせたサービスも強みです。
創業40年以上、地域社会に貢献し「お客様第一主義」を徹底。時代に合ったサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もございます)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:熊本県合志市須屋364-5
勤務地最寄駅:熊本電鉄 熊本電気鉄道線/須屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)・従業員専用駐車場有(全従業員利用可)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
301万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~235,000円
その他固定手当/月:10,000円~100,000円

<月給>
198,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■試用期間 諸手当(訪問手当)が支給されません。
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり(全従業員利用可)

<その他補足>
確定拠出年金制度(会社補助有り)・社用車あり・資格取得支援制度(全従業員利用可)・研修支援制度(全従業員利用可)・残業手当有・自転車通勤可・従業員専用駐車場有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・太陽光発電などの営業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社でんきのサントップ
所在地 〒861-1102
熊本県合志市須屋364-5
事業内容 ■事業内容:
・電化製品の販売
・電気設備工事、水道設備工事、各種家電工事
・太陽光発電システム、エコキュート
・企業向け省エネ機器、再生可能エネルギーコンサルタント

■当社の強み:
1980年(昭和55年)の創業以来、家電販売から培ってきた「技術力」と「誠実さ」を武器に、成長を続けています。

・垂直統合型のワンストップサービス
販売から施工、保守点検、アフターサービスまでを自社で一貫して対応。外部委託を挟まないことで、迅速かつ質の高いサービス提供を実現し、お客様との長期的な信頼関係を築いています。

・強固な経営基盤
長年の実績により、大手企業との継続的な取引を多数保有。安定した経営環境のもと、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。

・環境社会への貢献と将来性
「お客様第一主義」を根底に、現在はカーボンニュートラル社会を見据えた法人向けの省エネ・再生可能エネルギー事業を拡大中。時代のニーズを先取りする柔軟な事業展開を行っています。

■ご挨拶
弊社は昭和55年に創業以来、40年以上に渡り、「お客様第一主義」を心がけ、地域密着の営業活動を続けてまいりました。
これもひとえに、お客様お一人おひとりのご愛顧の賜物と心より感謝申し上げます。
これからもこの熊本の地で地域の皆様の快適、安全、安心な暮らしにお役たてるよう、何気なく発せられる小さなお店に耳を澄ませ、その思いをカタチにするお手伝いをしていきたいと考えています。
これからも末永くご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役 石原 政孝
代表者 -
URL http://santop-eco.com/
設立 年1980年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 -
主要取引先 -
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