正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【博多/転勤無し】SaaS営業◆『ZoomPhone』拡大牽引/裁量大×早期昇格可環境×在宅可
◆◇市場開拓フェーズの中核として活躍/営業プロセスを一貫して担い、成果がそのままキャリアに直結する環境/SaaS領域で実践力を磨きながら事業とともに成長可能◇◆
■業務概要:
クラウド電話サービス『Zoom Phone』の市場拡大に伴い、専任営業が不在の中で事業推進力の強化が急務となっています。競合が限られる成長市場を早期に抑えるため、中核を担う営業人材を募集します。
■業務詳細:
AIクラウド推進チームにて、クラウド電話サービス『Zoom Phone』」を中心とした新規開拓営業をお任せします。ターゲット選定から商談・クロージングまで、一気通貫で担当いただきます。
■具体的には:
・新規顧客の開拓(リスト・既存ネットワーク活用)
・テレアポ、メール、オンライン商談など複数チャネルでのアプローチ
・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の設計
・提案資料作成、プレゼンテーション
・契約交渉およびクロージング
・CRMやチャットツールを活用した営業記録、社内共有、ミーティングや営業企画会議への参加
・契約後のフォロー、アフターサポート
※導入支援や運用サポートは、別部署へ引き継ぐため営業活動に集中可能
■組織・環境:
・ワークスタイル課:12名在籍
・配属チーム(AIクラウド推進):課長含む4名体制
・業務範囲の明確な分担がなく、自ら役割を広げられる環境
・営業専任メンバーが限られているため、将来的には営業チーム責任者として、組織運営や後輩育成にも携われる
■キャリアパス:
まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただき、その後は営業組織の立ち上げやマネジメント、事業責任者としての活躍を期待しています。
■働き方
・フレックスタイム制・土日祝休み・残業月10時間程度と、メリハリをつけた働き方が可能です。
・入社当初は出社を中心に業務キャッチアップをしていただきますが、実績や信頼が積み上がれば在宅勤務日数を増やすことも可能です。
\ポジションの魅力/
◎市場開拓から関われる高い裁量
◎成果次第で早期にリーダー・管理職への昇格が可能
◎営業プロセス全体を経験できるため、汎用性の高い営業力が身につく
◎将来的にはDX商材やオフィスソリューションなど、領域拡張も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 福岡本社配属となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 275,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当(支給要件あり) ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限7万円 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:東京・大阪配属時のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(要件あり)、キャリア面談、IDEXグループ研修、独自研修実施 <その他補足> 社員持株制度、福利厚生倶楽部、メンター制度、ビジネスカジュアル、有給休暇取得推進、テレワーク環境、フレックスタイム制、健康社食設置、本社オフィスリニューアル、日経ニューオフィス賞奨励賞、健康経営優良法人認定、EcoVadisサステナビリティ評価シルバー、資格取得支援、キャリア面談、自己申告制度、IDEXグループ研修、独自研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日・祝)、年末年始休暇(3日)※暦通り 【年次有給休暇】 ・入社3か月経過後から使用可 ・年次有給休暇数 初年度:最大18日付与(入社月により変動)、2年度目以降:20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれかに該当する方 ・営業経験(個人/法人不問) ・新規開拓または提案営業の経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験 ・後輩育成、営業リーダー、マネジメント経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデックスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F |
| 事業内容 | 「働き方の進化」をサポートする。2026年創業100周年を迎えるIDEXグループ企業です。 2018年4月にオフィス関連事業4社「株式会社イデックスビジネスサービス」「株式会社イデックスヒューマンクリエイト」「株式会社イデックスリース」「株式会社竹内オフィス」を合併し、オフィス事業領域における成長戦略を加速させるため事業再編をいたしました。 中核事業であるオフィス通販事業、オフィス環境事業、ICTソリューション事業をはじめとした5つの事業領域を通じて当社のパーパスである「人と人がつながる未来のオフィスをつくること。(デザイン×DX)」を目指して事業活動を行っています。 ■事業内容: 当社は「働き方を進化させる」ことをミッションに、中小企業の働き方を進化させ、飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現するために「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップで提供できるサービスを展開しています。具体的には、オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://idex-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,083百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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