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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東京/品川】パートナーセールス◆代理店との協業で事業を広げる◆マーケ知識も身に付く/裁量大きく成長
<事業をつくるパートナーセールス/裁量大×成長スピード◎>
\おすすめポイント/
◎代理店・パートナー戦略の0→1を担う立ち上げポジション
◎マーケ・事業開発・アライアンスまで幅広く挑戦できる
◎自分の提案がそのまま会社の仕組みになるスピード感
◎SEO・広告運用などデジタルマーケティング領域の知見を幅広く身につけられる環境
■ポジション概要
当社サービスのパートナー網の拡大・強化を通じて、事業成長を牽引するポジションです。
単なる代理店折衝ではなく、「どのパートナーと組むと事業が伸びるか」、「どうすれば継続的に案件が生まれるか」を戦略から実行まで一気通貫で担います。
■業務詳細
<入社後にお任せする業務>
・パートナー開拓戦略の立案(マーケティング部と連携)
・新規パートナー企業との商談・提案
・既存パートナーの深耕・案件創出
※既存深耕と新規開拓の割合は、6:4 程度
※定例MTGや案件単位での伴走が中心
<ゆくゆくお任せする業務>
・パートナー向け施策企画(勉強会・共同提案など)
・オンボーディングや仕組み化の推進
・協業スキームの設計・改善
■ミッション
案件が継続的に生まれる再現性あるパートナーモデルをつくることがミッションです。
案件化率の向上、オンボーディングの整備、情報連携の仕組み化などを推進し、組織として成長できる基盤を作っていただくことを期待しています。
■裁量の大きさ
スピード感ある環境で主体的に動けるポジションなので、自ら手を挙げた提案が通りやすく新しい施策に挑戦しやすいです。
営業・マーケ・事業開発・オペレーションまで守備範囲を広げることができ、チーム立ち上げメンバーとして、事業と組織づくりの両方に深く関われます。
■評価軸
売上や案件創出数だけではなく、「継続的な案件化」「重要パートナーとの関係構築」「事業インパクト」なども見ています。
成果だけでなく、再現性のある取り組みや周囲への波及も評価対象です。
年齢や年次に関係なく、頑張り次第で役割や裁量がどんどん広がっていく環境です。
■活躍する人の特徴
・相手視点で関係構築できる
・自ら仮説を持って動ける
・周囲を巻き込みながら推進できる
・パートナーを“顧客”ではなく“仲間”として向き合える
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLESwith島津山3F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,661円~314,577円 固定残業手当/月:81,672円~102,090円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収算出方法: 月給制(12ヶ月)+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限有) 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社内表彰制度 ■リモート手当 ■挑戦し、成長するため ・キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能 ・スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担 ・お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担 ■安心し、働くため ・LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 ・人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験がある方 ■歓迎条件: ・幅広く様々な業務を経験したい挑戦意欲のある方 ・Webマーケティング領域の業界経験がある方 ・パートナーセールスとしての経験がある方 ・金融業界・販売代理店での業界経験がある方 ・パートナー商材を取り扱ったことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F |
| 事業内容 | ■業務概要: デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築 ■事業詳細: (1)SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。 (2)インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。 (3)Webサイト構築事業…戦略プランニング~Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。 ■同社の特徴: ・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。 ・同社社長はベストベンチャー100(ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス)に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。 ■ビジョン: 「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥居本 真徳 |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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