【株式会社ランド】【横浜／未経験歓迎】経理スタッフ／教育体制◎／残業10H程／年間休日129日／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【横浜／未経験歓迎】経理スタッフ／教育体制◎／残業10H程／年間休日129日／東証スタンダード上場


～事務経験から経理職へチャレンジ！/年休129日(2026年度)／土日祝休み／残業10時間程度／転勤無／産休・育休実績有～

■業務内容：
当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。当社の内部統制や組織の基盤を支える「管理部（経理課）」に配属予定です。

■お任せする業務
ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。未経験の方も歓迎いたしますので、面談・面接の中でお聞かせください。
まずは下記業務のサポートからお願いいたします。

■業務詳細：
＜経理課＞
（1）個別決算、連結決算
（2）決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
（3）経理業務一般
（4）監査法人、税理士などの対応
その他庶務業務もあり

■入社後の教育体制
・環境について： 上長が1名つき育成していきます。段階的に業務範囲を広げていっていただきます。
・最初にお任せする業務：・経費精算、請求書まとめ、入金確認など

■組織構成：
管理部（担当役員含む）
7名（経営企画課2名・経理課2名・総務課3名）

■働き方：
・土日祝休み
・残業10時間程度
・経営方針により働きやすい環境を整えるため、残業は少なめです。また、産休／育休も取りやすい環境になります。

■魅力：
上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。

■当社の強み
当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】