【株式会社アスコット】【50代活躍／週2在宅可】経理◆大東建託G／決算、子会社管理／月残業20H／65歳定年・再雇用あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【50代活躍／週2在宅可】経理◆大東建託G／決算、子会社管理／月残業20H／65歳定年・再雇用あり


【月次・年次決算経験をお持ちの方歓迎◎デザイン性の高さと住み心地にこだわっている不動産デベロッパー/年休125日・土日祝休/週2在宅可でワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境】

■主な業務内容：
空間デザインに強みを持つ総合デベロッパーにて、経理スタッフとして業務をお任せいたします。
・子会社管理
・会計業務全般（月次～年次：連結決算、単体決算等）
・資金計画 （経験に応じて）
・事業計画 / 予算策定のサポート（経験に応じて）

まずは、「子会社管理」「会計業務全般（月次～年次：連結決算、単体決算等）」をお任せし、業務に慣れてきましたら、徐々に「資金計画 」「事業計画 / 予算策定のサポート」をお任せしたいと考えております。お任せする業務に関しては、面接ですり合わせをしながら決めていく予定です。

■組織構成：
配属先はコーポレート本部 経理部となります。
経理部は3名体制で、部長（50代女性）1名、メンバー（30代・20代女性）2名で構成されています。
なお、同部署のメンバーは全員中途入社で、これまでの経験を活かしながら活躍しています。

■働き方：
年間休日125日・土日祝休みとなっており、平均残業は20時間以内で、決算期などの忙しい時期でも40時間未満くらいで推移ししております。また、業務における定期的なローテーションはなく、転勤等もないため、安定した環境で働くことができます。
リモートワークも相談に応じて、ご自身で柔軟に調整して働くことができます。(最大週2日)

■当社について：
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。
強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。
2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】