【三菱重工業株式会社】【本社/丸の内】社内SE（認証基盤＝Entra ID、ID管理基盤拡大）◆全社横断のデジタル技術部門【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【本社/丸の内】社内SE（認証基盤＝Entra ID、ID管理基盤拡大）◆全社横断のデジタル技術部門


■職務内容：
三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
・Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上のためのプロジェクト推進
・人事システムと連携しIDの新規作成・改廃を行う「ID管理基盤」の継続的な機能追加・改善プロジェクト推進

■募集背景：
DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術G認証Tでは当社グループのユーザーID管理および認証基盤を提供しています。近年社員だけではなく、お客様や社外パートナーなど外部のユーザーも含めた認証を求められるケースが増加してきており、Entra IDを軸としたクラウド認証基盤の整備に取り組んでおり、その推進メンバーを募集します。

■仕事のやりがい・魅力：
本業務は、当社グループ全体のIT利用を根底から支える認証基盤の構築・運用を担います。
当社グループで多くの業務システムの“入口”を支える立場として、セキュリティ、利便性、業務継続性を高い次元で両立させることが求められます。自身の判断や改善が現場業務に直結し、会社全体の競争力向上へとつながる、影響力と責任感のある仕事です。

■配属部署について：
・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。
・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】