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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【神奈川】包装機械のフィールドエンジニア◆フレックス／東洋製罐・日本製紙グループ企業
◎大手グループ（東洋製罐・日本製紙系）で包装機械のフィールドエンジニアとして、組立・保守経験を活かして安定的にキャリアアップ可能（賞与年2回／昨年実績4.65ヶ月分）。
◎夜間呼び出しほぼなし・残業月10～30hでワークライフバランス良好、フレックス制度／有給取得しやすい健康経営認定企業。
◎図面読解・修理・制御の実務スキルを活かし、現場対応から顧客折衝、案件責任者へと段階的に成長でき、全国出張で幅広い経験を獲得。
■業務内容
・包装機械の保守・点検・修理等の実務作業
・顧客先への改善提案等の技術的なサポート業務
・新規設備案件の立上げ業務
・作業報告書・点検記録の作成
■配属組織について
包装開発センター 包装システムグループ
5名（60代1名 50代1名 40代1名 30代2名）
クライアント毎にチームを組んで対応、1人当たり5社～15社ほどを担当しております。
■働き方について
夜間の呼び出し、対応はほとんどございません。
出張が月の半分ほど発生します。(メインは東日本エリア)
残業は10時間～30時間程度。
■ご入社後のキャリアパスイメージ
・ご入社～3年目
組立・設置・保守業務を一通り経験し、先輩の指示に従いながら現場対応していただきます。
トラブル対応の基本パターンも学んでいただき、小規模案件からお任せいたします。
・3年目～7年目
顧客との折衝業務が増え、単独で現場対応できるようになります。
また、案件の責任者や後輩の指導も任されるようになります。
・7年目～
難易度の高い（未経験）案件を担当できるようになり、トラブル解決のエキスパートになります。
メンバーの進捗管理や、予算を意識した工程・品質サービスを行っていただくことを想定しております。
■社風・環境について
日本トーカンパッケージ株式会社は、経営理念の一つである「従業員の個性と多様性を生かし変革と創造に積極果敢に挑戦する自由で生き生きした企業風土を作る」ことを実現する為に、会社の最大の財産である従業員が、生き生きと安心して働くことができるよう、健康経営に取り組むことを宣言します。当社は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025大規模法人部門」に認定されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 相模原工場（包装開発センター） 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1-4-50 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～349,000円 ＜月給＞ 221,600円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※2025年度実績4.65ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規程該当者 住宅手当：規程該当者 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 簡単な会社説明後、OJTで経験を積んでいただきます。 ＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金401k ◆奨学金返還支援制度 ◆財形貯蓄 ◆共済会 ◆通信教育 ◆資格取得奨励金制度 ◆クラブ支援制度 ◆食堂あり ◆制服貸与 ◆社有携帯電話貸与 ◆持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：入社直後に2日付与 週休2日制／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／その他休暇 ※基本土日休みですが、年数回休日出社の場合がございます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械図面・電気図面いずれかの読解スキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・出張対応に柔軟な方（全国対応あり） ■歓迎条件： ・機械・電気・制御系学科卒の方 ・顧客や社内関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ・機械装置の組立・制御・保守・修理経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・報告書作成） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本トーカンパッケージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング16F |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは、包装容器業界のリーディングカンパニーである東洋製罐グループと、長年紙作りをリードしてきた日本製紙グループ、ふたつのグループ企業として、段ボール・紙器などを主力製品とした紙製の包装容器事業を行っております。 パッケージ開発と同時に包装システム（パッケージの組立用機械）設計、設置と保守を行う、国内では数少ない生産システムの総合ソリューションカンパニーです。 大手飲料メーカーや食品メーカーをはじめ、機械部品や物流、農業に関係する段ボールまで、幅広いお客様とお取引があり、輸送で使用される段ボール以外にも組立用機械やドーム型のテント段ボールといった従来にはない用途を模索し、新規開発や開拓も積極的に行っております。 ■当社製品： ◇段ボール製品 一般外装段ボール、トープリント、たもっちゃんシリーズ、CFG、オトールパッケージングシステム、コンパクトボックス、Cフルート ◇紙器製品 一般紙器製品、マルチパック、ネックグリップ、Gフルート、2ピース・カートン、展示ディスプレイ什器、キャリーケース ◇フィルタ製品 ハニカム脱臭フィルタ、光触媒脱臭ユニット、VOC除去フィルタ、デシカントロータ、全熱交換エレメント、天然消臭・抗菌剤 ◇その他 紙管、板紙シクラ（超耐水板紙) ■企業の特色： 日本トーカンパッケージ株式会社は、森林に由来する紙を原料とした、段ボール、紙器製品を販売する企業として、FSC／CoC認証を全拠点で取得いたしました。 段ボールはリサイクルシステムが確立されており、95％以上が回収されています。回収された段ボールは、また紙の原料となり、新しい段ボールへと生まれ変わります。 ■社風・環境： 日本トーカンパッケージ株式会社は、経営理念の一つである「従業員の個性と多様性を生かし変革と創造に積極果敢に挑戦する自由で生き生きした企業風土を作る」ことを実現する為に、会社の最大の財産である従業員が、生き生きと安心して働くことができるよう、健康経営に取り組むことを宣言します。 当社は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025大規模法人部門」に認定されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ntp-k.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,291名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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