【株式会社シセイ】【名古屋/1回面接】調剤事務員◆管理職候補◆残業ほぼなし／産育休制度あり◎復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【名古屋/1回面接】調剤事務員◆管理職候補◆残業ほぼなし／産育休制度あり◎復帰率100％


□■調剤事務員マネジメント候補／残業ほぼなし／産育休制度あり◎復帰率100％／職場復帰にもおすすめ／1回面接／WEB面接可能■□

■業務概要：
名古屋市内の調剤薬局で活躍頂く調剤事務員の募集を行います。入社後、所属店舗に配属されOJTで業務を覚えて頂きながら、薬局パートナー検定を受けていただきます。
また、各店舗の調剤事務員のメンバーマネジメントも担当していただきます。
※希望の店舗で配属が可能です

▼具体的には…
（1）受付：処方箋を受け取り、内容を確認。初めての患者様には必要書類の記入を依頼し、情報システムに登録
（2）保険請求業務：患者様の保険情報を確認し、保険請求の手続きを行います。レセプトの作成・送信業務
（3）調剤補助：薬のピッキング・ラベル張り・薬袋の準備・在庫管理・発注業務
（4）会計：患者様へ保険適用後の金額をお知らせし、服用方法や注意点の確認

上記業務に加えて各店舗の調剤事務員のメンバーマネジメントを行っていただきます。
各店舗5名ほどの調剤事務員がいます。

■業務の特徴：
◇1日50名程の患者様のご対応があります。電話での患者様からの相談や、老人ホームからの薬の依頼にも対応し、6名～15名の店舗スタッフと協力しながらこなします。
◇個人の患者様や老人ホームへ薬を届けるために車で訪問をすることもあります。
◇14時～16時の間で順番に休憩を取っていただきます。基本、営業時間内に業務は終わりますので残業はほとんどありません。年末年始などの長期休み前が繁忙期となりますが、残業は増えても2～3時間程度です。

■女性の働きやすさ◎：
現在40名の女性の調剤事務スタッフが当社で活躍しています。各店舗、互いに協力しながら希望休を調整するなどしており、関係性も良好です。
・産育休制度も整っており、復帰率も100％

■キャリアアップ：
入社後は事務統括を目指していただき、店舗スタッフの取りまとめを行っていただきます。

▼挑戦できる業務
・店舗実績の管理やスタッフの面談・人事評価・成績管理
・スタッフの育成
～将来的には採用面接にも同席し、組織拡大に尽力していただきたいです～

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】