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【テスコム電機株式会社】【松本市】プロダクトマネジメント技術担当/家電開発の仕様策定~量産立上げまで一貫推進/週1リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

テスコム電機株式会社 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40136743
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【松本市】プロダクトマネジメント技術担当/家電開発の仕様策定~量産立上げまで一貫推進/週1リモート可


【理美容家電・調理家電のODM/OEM開発をリード/プロダクトマネジメント技術担当として活躍できるポジション】

■業務概要
当社の商品開発部にて、理美容家電・調理家電を中心としたODM/OEM製品開発のプロダクトマネジメント技術担当としてご活躍いただきます。技術エンジニアの視点から、製品仕様の策定、法規適合評価、量産立上げまでを一貫してリードし、開発目標(性能・品質・コスト・日程)の達成を目指していただきます。

■業務詳細
・製品仕様の策定(要求の具体化、成立性確認、仕様確定)
・ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定(仕様・品質・コスト・納期・認証観点)
・設計レビュー/設計検証の推進(リスク抽出と是正対応)
・各国法規や認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
・試作ライン/生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
・開発日程の策定・進捗管理(課題管理、関係者調整)
・ODM/OEMパートナー管理(技術折衝、品質是正、継続的改善)

■扱うサービス
理美容家電(ドライヤー、ビューティーケア製品)、調理家電(ミキサー、フードプロセッサー等)、健康家電

■組織構成
商品開発部配属。経験次第で早期に機種エンジニア担当やプロダクトマネージャーも目指せます。

■業務の魅力
プロユース製品で培った技術力と実績を背景に、ODM/OEMパートナーと連携しながら新たな商品価値を世の中に提案できます。海外出張の機会もあり、グローバルな開発経験を積めます。

■教育体制
研修・eラーニング、資格取得支援など育成制度が整っています。

■就業環境
週1回のテレワーク、時差通勤、時短制度など柔軟な働き方が可能。年間休日124日、完全週休二日制でワークライフバランスも実現できます。

■企業の特徴/魅力
プロ向けブランド「Nobby」や多彩な家電製品で業界トップクラスのシェアを誇り、グループ会社として今後も成長を続ける家電メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
6か月以内
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
松本工場
住所:長野県松本市和田4217-1
勤務地最寄駅:アルピコ交通 上高地線/新村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※週1回のリモートワーク推奨(上長判断)
※エレコム株式会社へ部分出向の可能性があります(勤務地は松本に変わりありません)事業内容:パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売、本社大阪府

<転勤>
当面なし
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
月給には残業手当10時間相当分を職務手当として含みます(J2以上対象。管理職を除く)。

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~438,000円
固定残業手当/月:22,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,600円~460,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。※賞与年2回(6月、12月)業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格支援・研修・eラーニング等の育成制度あり

<その他補足>
時差通勤可能(始業時間帯:7時~10時、終業時間:16時~19時)、時短制度、育成制度(資格支援・研修・eラーニング等)、週1回のテレワーク導入(部署上長が業務により実施対象を最終判断)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇。年間休日124日。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ベンダー(特に海外)との製品開発経験
・仕様策定から量産立ち上げまでのプロダクトマネジメント経験
・構造検討/機構設計/信頼性評価の設計スキル・CADスキル

■歓迎条件
・製造技術/品質技術の知識・実務経験
・家電商品企画・開発経験
・海外法規(特にASEAN/中東)の知識・実務経験
・金型検討の設計スキル
・Solidworksスキル
・中国語または英語:一般会話レベル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テスコム電機株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ15F
事業内容 <東証プライム上場のグループ会社 プロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー>
【事業】家電製品の企画・開発及び製造
エレコム株式会社のグループ会社 
【製品】「理美容家電」/ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」/ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど 「健康家電」/マッサージ器など 
美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。

【沿革と製品】1965年 東京電販株式会社を創立 1971年に製造部門を独立させ、「テスコム電機株式会社」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース(美容室向け)のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。また、理美容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。

【成長の理由】
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。
代表者 -
URL http://www.tescom-japan.co.jp/
設立 年1971年10月
資本金 90百万円
売上 10,103百万円
従業員数 120名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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