正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【品川】法人営業(車やスマホに使われるプラスチック製品)※既存顧客100%/大手との取引実績多数
~創業90年の老舗企業/大手顧客への既存提案営業をお任せします/働きやすさ◎/安定性が高く長期就業可能な環境~
【仕事内容】
プラスチック製品を製造する当社において、自動車の内装やオーディオ関連、PCやスマホ、自転車、釣具などの得意先メーカーへの提案営業をお任せします。(既存取引先のみ100%)
大手メーカーからご要望いただくプラスチック製部品と2次加工の提案を行います。
・お客様から新製品の図面データの入手
・社内の専門チームと連携して見積作成
・成約後は金型設計・製作→試作→量産化の窓口対応
・納品までの納期・品質管理
※入社後は見積り対応から、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。
【入社後の流れ】
入社後まずは、上長と同行営業などのOJT研修を行い、営業の流れやノウハウを学びます。
慣れてきたら既存顧客を少しずつ引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。
【業務の特徴】
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。
複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、
成形不良であるウエルドライン(線状の痕跡)をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。
高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。
【キャリアステップ】
営業も技術の知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。
通信教育と受験費用は会社が負担。営業も半数は2級を取得しています。
将来は営業でのキャリアアップはもちろん、「技術職を目指したい」「最初は技術を経験してから営業職に」
というキャリアパスも相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南品川3-6-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~380,000円 <月給> 236,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT同行営業、資格取得支援あり(会社負担)。営業から技術職へのキャリア変更も可能。 <その他補足> 資格取得支援、福利厚生倶楽部、保養所あり(湯沢)、予防接種補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、年間休日120日。有給休暇、夏季・年末年始、育児・介護休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・射出成形や金型業界にて、実務経験がある方 ・受託生産部品の営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山下電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川3-6-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: プラスチック成形品、プラスチック成形用金型の製作・販売 ■企業理念: 当社は『信』の心をすべての行動基盤として、お客様からの高い信頼を得るプラスチックとエレクトロニクスの技術・製品を社会に提供し、明るい健全な未来を築きます。 『信』とは己の言を踐み行ふ絶對なるものにして人にして此の心なきものは一日も人々の中に交わりてあらんこと難かるべし信を守るは天地の公道人倫の常經なり(創業者故山下在) 上記は、信頼・信用・真実等、誠実さを根本においた、人と人との関係が一番大切だという創業以来の企業理念です。 ■三コウ(三色マーク)の由来: タイトルロゴなどに使用している三コウ(三色マーク)の各色は、それぞれ次のような意味を持つ色として、古くから当社でポスター、工場棟のカラーリングなどに使用されています。 オレンジ「健康」、グリーン「思考」、レッド「実行」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamashita-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,780百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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