正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【関東】コンサル（Azureスペシャリスト）◇東証スタンダード上場G／年休122日◇
【東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み／フレックス制】
■業務概要：
Azureを用いた企業のDX推進を加速させるための提案業務をお任せします。
■業務詳細：
・事業成長を加速させるためのクラウドアーキテクチャを策定し、組織全体への導入を推進する
・継続的な改善提案
■業務の進め方：
・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施
・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進める
・顧客又はチームメンバーと対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時コミュニケーションをとり、状態を常に確認する
■体制・作業環境：
・チーム体制：2～10名
・作業環境：現場常駐もしくはテレワーク※現場の方針に従ったやり方で業務を進めていただきます。
■この仕事の面白み、魅力：
・アーキテクチャをゼロから設計できる
・最新のベストプラクティスを最初から採用できる
・業務効率化を目的としたシステム構築ができる
■使われている技術など：
・Azure、C#、PowerShell、Github Copilot、Microsoft365
■別枠の応募条件に加えて歓迎する経験など：
・Azure DevOps／GitHub Actionsを用いたCI／CD構築経験
・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）の実務経験
・Azure認定資格（AZ‐104、AZ‐305、AZ‐400等）の保有
・オンプレミスや他クラウドからAzureへの移行プロジェクト経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も処遇条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(関東) 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：千葉県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬の内いずれかでの勤務 ※リモート勤務：勤務地によって変動 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～530,000円 ＜月給＞ 470,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値であり経験とスキルを参考に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他、該当者には住宅手当（上限15,000円）・家族手当（扶養1名につき10,000円）の支給あり（規程あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月で15万円まで 家族手当：扶養1名につき10,000円 住宅手当：上限15,000円 社会保険：企業年金基金あり 退職金制度：DC ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ■社内研修：AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施 ■外部研修（随時） ※社内教育を推進中 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■奨励金制度 ■慶弔見舞金制度（条件有） ■産休・育休制度 ■クラブ活動等 ■奨学金返還支援制度 ■健康保険組合保養所 ※各種制度には規定あり ■副業：可※申請により承認された方のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季5日（7月～9月の期間で5日間取得可能）、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Azure環境の設計・戦略立案・導入支援経験 ・Azure OpenAI Service、Copilot、AIエージェントなどのAIツールの導入経験 ・Azure構築の要件定義経験 ・Azureを用いたインフラ設計・構築・運用経験（5年以上） ・Azureの主要サービス（VM、App Service、AKS、Azure SQL、Storage等）の知識 ・ネットワーク・セキュリティの知識 ■歓迎条件： 別枠の職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PCIソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル |
| 事業内容 | ～東証スタンダード上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤／グループ横断的な各種研究開発／充実した教育体制～ ■事業概要：自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。 ■PCIソリューションズ：P（Positively）= 積極的に ／ C（Change）= 変化と ／ I（Innovate）= 革新をし続け ／ Solutions = お客様の様々な要求を実現する企業でありたい、というコーポレートアイデンティティのもと、「エンベデッド事業」、「エンタープライズ事業」、「IoT/IoE」、「教育事業」の事業を営んでおります。 ■PCIソリューションズの３つの強み： ・強み１．専門分野で培った高い「技術力」 当社のエンジニアは、組込みシステム開発と業務システム開発のそれぞれの分野で豊富な経験を持つ、プロフェッショナルなエンジニアです。 システムに対するいかなる厳しい要求仕様にも、これまでの経験で築き上げた高い技術力でお応えします。 ・強み２．大規模プロジェクトにも対応できる「動員力」 当社には、高いスキルを持ったエンジニアが700名以上在籍しております。 さらに、戦略的パートナーとの協業体制を強化しており、 車載系システムやミッションクリティカルな基幹システムなどの大規模プロジェクトにも、 万全の体制でお応えします。 ・強み３．システム構築から運用・保守まで「ワンストップ」 当社は、プライムベンダーとして数多くの大規模プロジェクトに携わっており、 マネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアを豊富に抱えています。 また、特定のベンダーに縛られない柔軟な開発体制を整えているため、 企画・開発から運用・保守までワンストップでご提供することが可能です。グループ企業が持つ開発リソースを活かすことにより、 より付加価値の高いサービスがご提供できることも当社の特長となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 昌昭 |
| URL | http://www.pci-sol.com/index.html |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 250億円（グループ売上） |
| 従業員数 | 971名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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