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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【京都市】外観検査システムのプロダクトマネージャー ◆大手企業と取引多数◆年休127日
■仕事内容：
AI技術を使った外観検査システム（HACARUS Check）製品における開発プロジェクトマネジメントを担当いただきます。AI外観検査・異常検知プロダクトの開発推進として、顧客要件整理から仕様策定、開発ディレクション、リリース管理までを横断的に担当いただきます。
【導入事例】https://hacarus.com/ja/case-studies/
■業務内容：
・顧客・現場ヒアリングをもとにした要件定義
・AIエンジニア／アプリケーションエンジニアとの仕様調整
・機能開発における優先順位整理および開発ロードマップ管理
・PoC案件における技術要件整理・進行管理
・エッジAI環境を考慮した性能・運用要件の調整
・UI/UX改善に向けた課題整理および改善企画
・推論精度・処理速度・運用性を踏まえた仕様検討
・開発スケジュール管理、タスク管理、リスク管理
・QA・検証プロセス設計およびリリース調整
・営業・CS・開発間のコミュニケーションハブとしての推進
・導入後フィードバックを踏まえた継続改善
■組織構成：
外観検査チーム：営業4名、データサイエンティスト2名、機械学習エンジニア3名、アプリケーションエンジニア2名、プロダクトオーナー1名
※まずは先輩社員とマンツーマンで業務を行っていただきます。
■業務の魅力：
ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただけます。また、人手不足等により自動化・省力化を目指している企業様の課題解決に役立てた時には大きなやりがいを感じることができます。
■当社について：
『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』
HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。近年は大手企業との協業も増えてきており、今後もさらなる事業成長が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～761,905円 固定残業手当/月：119,048円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：実費精算（社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学学習手当 ■書籍購入手当 ＜その他補足＞ ■いつもおおきに制度 ■カンファレンス登壇サポート ■京都移住手当等 ■リモートワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：土・日・祝 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇（有給・無給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・顧客折衝・要件定義の経験 ・ソフトウェア開発経験（Python / C# / C・C++ 等）3年以上 ・Git等を用いたチーム開発経験 ・AI・SaaS・DX領域におけるプロダクトマネジメントへの関心・意欲 ■歓迎条件： ・AI／機械学習関連プロジェクトへの参画経験 ・画像処理・外観検査システムに関する知識または経験 ・製造業向けシステム開発・導入経験 ・アジャイル開発経験 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HACARUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0835 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要：～未来を造る人に 次世代の「はかる」を～ HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。 2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。 ＜HACARUS独自のAI技術、スパースモデリングとは？＞ 〇ビッグデータ不要のスパースモデリング技術 AIと聞くとディープラーニング、ビッグデータというキーワードを思い浮かべる人は多いでしょう。 しかし「検討したものの、ビッグデータを集められない」とAIの利用を断念したという課題も耳にします。 HACARUSのAI・スパースモデリングなら、少量データでも高精度の成果を得られます。ビッグデータがないからとあきらめる必要はありません。 〇「その結論に至った理由」を解釈できるAI ビジネスの現場では、「なぜそうなったか」を説明できることはとても大切です。 しかし、ディープラーニングを活用したAIでは「結果が出るが、なぜそうなったか」を説明できません。 HACARUSのスパースモデリングなら、その根拠もフィードバック。「知」が見える化されることで、次の展開への応用も期待できます。 〇高速かつ低消費電力。さまざまな実行環境に対応。 ビッグデータを扱うAIは、膨大なデータ処理のための高性能システムが必要で、電力消費も多く、気軽にできるものではありません。 HACARUSのAIは、少ないデータの取り扱いで済むため低負荷。そのため、お客さまの既存環境で実行できることも少なくありません。 クラウドベースとオンプレミスともに提供実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hacarus.com/ja/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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