NEW
正社員
【職務概要】
同社が企画・開発・運営を行う国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」における新規ユーザー獲得の最大化をミッションとし、Acquisition領域の責任者として、戦略立案から執行、チームマネジメントまでを牽引いただきます。
【職務詳細】
・戦略立案・予算管理：月間数千万円規模のマーケティング予算を管理し、短期・中長期の獲得戦略を策定
・広告AI・自動化の推進：Meta Advantage+、Google P-MAX等のAI活用を最大化し、運用の自動化・高効率化をリード
・新規セグメントの開拓：ウィメンズ、アパレル、ホビーなど、スニーカー以外の新カテゴリーにおける獲得チャネルの構築と最適化
・統合マーケティングの設計：インフルエンサー施策・デジタル広告・キャンペーンを組み合わせたフルファネルの獲得フロー構築
・経営報告・意思決定への参画：獲得単価やLTVに基づいた投資判断の根拠を言語化し、経営陣へのレポーティング
・チームマネジメント：チームの管理・育成、評価、および外部パートナー（代理店等）のディレクション
・ガバナンス管理：景品表示法や薬機法（アパレル・コスメ展開時等）を含む広告コンプライアンスの徹底管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1300万円 年棒制：月額750000円 賞与：なし 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、フリードリンク、オフィスコンビニ ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoCサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験 ・Google／Meta 等の主要媒体における、アルゴリズムを理解したAI自動化運用の実務経験 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル、およびそれに基づいた仮説検証能力 【尚可】 ・ECやプラットフォームサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験 ・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験 ・インフルエンサータイアップやSNSキャンペーンと、運用型広告を掛け合わせた施策経験 ・アプリマーケティング（Adjust、AppsFlyer等の計測ツール活用）の深い知見 ・スタートアップにおける急成長期での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | 内山雄太 |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
