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【日本コンベンションサービス株式会社】【霞が関】事業PR(メディア露出企画/パブリシティ)◆土日祝休/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

日本コンベンションサービス株式会社 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40160788
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【霞が関】事業PR(メディア露出企画/パブリシティ)◆土日祝休/フルフレックス


【事業PR/サービスPR/メディア戦略から実行まで担う広報ポジション/新設部署・経営層直下】
■業務概要
当社の各事業・サービスにおけるPR戦略の立案から実行までを一気通貫で担う広報ポジションです。
テレビ・新聞・Webニュース・SNSなど多様なメディアチャネルを活用し、事業の価値を社会に伝え、認知拡大・ブランドプレゼンス向上・事業成長に貢献していただきます。経営層と近い距離で、事業PRの戦略立案から実行までを一気通貫で担えるポジションです。
※本ポジションは2026年新設の「サービスPR」部門に所属し、コーポレート広報とは異なり、事業に深く入り込むPRを行います。

■具体的には
1. メディア・パブリシティ戦略の立案・実行
:情報をニュース価値のある形に編集
・PR戦略立案
・年間PR計画策定
・話題化テーマ設計
2. ニュースレター・プレスリリースの作成・配信
:単なる報告ではなく、メディアが「取材したくなる」文脈(社会的意義やトレンド)を盛り込んだコンテンツ制作
・プレスリリース企画、原稿作成
・メディア配信、掲載フォロー
3. メディアリレーションズ
:記者、ディレクター、編集者との関係構築および個別提案によるメディア露出最大化
・記者リスト構築
・メディアキャラバン
・取材対応
4. PRイベントの企画・立案・運営
:話題を作るPRイベントを設計
・記者発表やプレスイベント企画
・メディア招致、露出獲得
・現場対応
5. 効果測定
・掲載数分析
・PR効果分析
・レポート作成
・社内レポート
6.社内外調整
・部門間調整
・関係機関調整
・スケジュール管理

■当社について:
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。
「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため転勤可能性はあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,500円~370,000円
固定残業手当/月:77,000円~149,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
405,500円~519,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。
※年収は、月給(12ヶ月)+賞与(過去実績平均4.1ヶ月分)をもとに算出しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:詳細は選考中に提示
住宅手当:詳細は選考中に提示
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

<その他補足>
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<経験>
・PR実務経験(3年以上)
・プレスリリースの企画~作成経験(ニュース性を意識した構成)
・メディアリレーション構築および露出獲得に関わる実務経験
・PRイベントまたは記者発表の企画・取材対応に関わる経験
<スキル>
(1)メディアの特性(TV、新聞、Webメディア等)を理解し、適切な切り口で企画提案できるスキル
(2)論理的な文章構成力とプレゼンテーション能力
※上記スキルは書類だけでの判断は難しいため、面接を通じて確認させていただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本コンベンションサービス株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2
大同生命霞が関ビル18F
事業内容 ■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス
■事業の特徴:
(1)コンベンション事業
・医歯薬学術集会(国内、国際)
・国際会議…省庁、自治体、国連会議/学術集会(人文科学、社会学、自然科学、応用化学など)/業界会議
・企業イベント、年次大会、式典…新製品発表会、製薬会社セミナー、講演会、シンポジウム、株主総会、インセンティブイベント等
・誘致活動、企画/プランニング、関係機関との調整業務、総合事務局運営、全体スケジュール管理、印刷物およびWebサイト編集/制作、予算立案/管理、募金活動、会場設営、当日運営、人員派遣、報告書作成 他
・展示会事業…企業ブース、プライベートショーなどの企画立案、制作、運営 他
(2)通訳翻訳サービス事業…同時通訳、逐次通訳、商談通訳、随行通訳、通訳者派遣、同時通訳用機材手配 他
(3)翻訳事業
・翻訳…通信/情報技術(IT)、ビジネス全般/金融/経済、医学/薬学/製薬、技術、観光、その他
・ネイティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成(アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など)、DTP印刷、Web制作、映像制作
(4)人材サービス事業…人材派遣、紹介予定派遣、公共サービス、アウトソーシング(行政事務・窓口サービス、図書館業務委託・指定管理、施設運営)
■同社の特徴:
同社は約半世紀に渡りコンベンション業界の先駆者としてサミット等政府レベルの会議をはじめ、医学、情報通信からスポーツ、芸術に至るまで、多彩な分野の国際会議やイベントの誘致、企画立案、準備、運営等トータルなサービスを行い、コミュニケーションの橋渡し役として貢献しています。
代表者 -
URL http://www.convention.co.jp/index.html
設立 年1967年12月
資本金 100百万円
売上 21,500百万円
従業員数 365名
平均年齢 -
主要取引先 -
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