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正社員
【職務概要】
クライアントのDXを「組織として成功させる」ための体制設計と、ハイエンド人材活用の最適化をお任せします。
単なるマッチングではなくCIO等と共にDXの成否を分ける「設計図」を描き、プロジェクトを推進します。
【職務詳細】
・クライアントDX組織・プロジェクトの設計 (体制分析、内製・外部人材の最適配置)
・ハイエンドDX人材の戦略的活用 (CxO・PMOクラスの活用設計、成果管理)
・CIO／CDO等、顧客意思決定者との壁打ち・助言
・DX成功事例の型化・再現性構築および新サービス企画
・複数案件を見据えた人材ポートフォリオの設計
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・提案で終わるコンサルでも、紹介で終わる人材エージェントでもない、
DXを「設計する側」として顧客の意思決定を左右する圧倒的な裁量があります。
・将来は事業責任者や経営執行層、DX顧問といった
経営の中枢を担うキャリアパスが描けます。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 5階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇(10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルファームやSIerでの実務経験（4年以上／シニアクラス相当） ・IT／DXプロジェクト参画経験 ・顧客意思決定者（部長・役員層）との折衝経験 【歓迎】 ・DX組織立ち上げ・内製化支援経験 ・PM／PMO経験 ・構想策定フェーズの関与経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウド人材バンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE5階 |
| 事業内容 | ■企業理念 人材の流動化により、日本の競争力を強化する ■創業の想い 日本の競争力が落ちていると言われて久しい。 例えば、労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中29位で、主要先進7カ国で最下位だ。 また、経済成長率では、190か国中で171位と下位10%である。※ 本当にこのままでよいのか。 この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だ。 では、どのように本問題を解決するのか？ 私たちは、人材の流動化によって生産性を向上し、さらに日本の競争力を強化する。 特定の知識や技術を持つ人材は、それらを保有しない組織に入ると、組織の生産性をあげる。 例えばAIコンサルタントが、AIの知見を持たない組織に入れば、人力だった業務を効率化・自動化できて、生産性は高まる。そして、余った社員や各種リソースを新規事業にシフトすることで、新たな競争力が生まれる。 私達はこのような循環を生み出すことで、あらゆる組織の競争力を生み出し、日本全体の競争力を強化する。 （※）労働生産性の国際比較2024/IMF 統計データ2024より ■事業紹介「デジタル人材バンク」 ・案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業とを繋げるプラットフォームです。 ・「デジタル人材バンク」の登録者数は4200名以上（2026年4月現在）です。 登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサル会社、野村総合研究所やNTTデータなどのSIer、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 ・DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心です。 ・登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 ■代表取締役 早稲田大学 人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社（現 PwCコンサルティング合同会社）に入社。キャリアカウンセラー取得や連続起業等を通じて、2021年に株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cloud.hr-bank.co.jp/about/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 1,050百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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