NEW
正社員
【職務概要】
既存のお客様（主に中小企業）に対して、企業のニーズや課題を深く理解し、最適な解決策を提案する営業活動を担っていただきます。
単なるフォローではなく、顧客の潜在的な課題を掘り起こし、サービスの活用促進や追加提案（アップセル）を通じて、顧客満足度と企業価値の向上に貢献する役割です。
【職務詳細】
・既存顧客（人事・総務部門）との打ち合わせを通じた課題ヒアリング
・顧客の声や要望をもとにした追加サービス提案・アップセル
・成功事例・提案ノウハウの蓄積と仕組み化
※「売る営業」ではなく、顧客の課題解決に伴走するソリューション営業であり、課題発見力・提案力を磨き、法人営業としてのスキルを高められる環境です。
■環境
・各チームは4名程度の小規模編成で、先輩社員がつきっきりでフォローしてくれるため、未経験からでも安心して成長できます。
・20代若手メンバーが中心となって活躍中。活気があり、フラットに相談しやすい雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿四丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル 9階 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：379万～450万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回（6月、11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（延長の可能性あり）) ■福利厚生： 通勤手当（月10万円まで）、寮社宅（会社都合の転勤時）、厚生年金基金、退職金制度（前払い・401K選択制）、各種インセンティブ、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員、グローバル人材育成支援制度 ■勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●正社員としての顧客折衝のご経験 【歓迎】 ●不動産業界もしくは、何らかの営業経験 ◆◇◆同社の特徴（国内シェア／福利厚生倶楽部）◇◆◇ 転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！ 他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープしています！ プライベートでも利用な能な、下記のような幅広いサービスを無料で利用できす。 ・旅行費、レジャー施設割引 ・飲食チェーン店割引 ・映画館割引 ・スポーツクラブ割引 ・保育、介護補助 ・学習支援 従業員持株会や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
