正社員
【職務概要】
同社の主力製品である配電盤・キュービクルおよび、産業用太陽光発電システム向け集電箱などの法人向け提案営業(技術営業)を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客(全体の約90%)へのルート営業および紹介案件への対応
・案件ごとの製品仕様のヒアリング、最適な製品・仕様の提案
・設計部門、生産管理部門との納期・仕様に関する打ち合わせ、連携
・受注後のアフターフォロー、長期的な信頼関係の構築
・全国への出張(月2~3回程度、1~2泊が基本/関東圏が中心)
【その他・魅力】
・担当の社数は10~15社程度と少数精鋭のため、一社一社と深く向き合う深耕営業が可能です。
・飛び込み営業やテレアポは一切なく、顧客との信頼関係構築に専念できる環境です。
・JSIA優良工場認定を受けるなど、製品の品質と技術力が非常に高く、自信を持って提案ができます。
・転勤がなく、東京都千代田区で腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3 神田三菱ビル5階 JR山手線「神田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回 ※前年実績5ヶ月/年 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当(配偶者:10,000円、子供:5,000円/人)、住宅手当、退職金制度 ■勤務時間:8時30分~17時40分 (1週間単位の非定型的変形労働時間制) 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※年3日の有給休暇消化日あり)有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後に付与)、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・配電盤、分電盤、制御盤などの盤業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0052 大阪府東大阪市新喜多1-6-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)太陽光発電事業 ・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。設計管理から施工後のメンテナンスまでを一社総括するため、低コストかつ高品質の実現が可能です。 ・表示装置による電気エネルギーの見える化に加え、自社工場では充放電制御システムを構築し、天候や時間に左右されずに一定の電気を供給しています。 (2)配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。特にPVリトルパックやPVジェネパックなど同社独自のシステムを開発し、施工コストの削減・工期短縮や発電ロスの削減などに貢献しています。 (3)太陽光メンテナンス ・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。 ・2018年の改正FIT法によりメンテナンスが義務化された事により今後需要が増大する事が見込まれます。 ・日本太陽光メンテナンス協会と、日本配電制御システム工業会(JSIA)に加盟し両団体が共催するメンテナンス要員の育成講習を実施しています。 (4)エネルギー監視 ・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。それにより、低コストの実現と顧客の細かなニーズにも対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-kansai.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 2,673百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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