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正社員
【職務概要】
総務労務チームの一員として、コーポレート領域を起点に全社的なAI活用およびDX推進をリードし、業務の効率化・高度化を実現していただきます。
【職務詳細】
総務業務を兼務しながら、以下のサイクルを一貫して主導します。
・既存業務フローの可視化と課題抽出
・AIやRPAツールを活用した改善策の企画、提案、導入
・導入後の効果測定および運用改善の実施
・関連部署や外部ベンダーとの連携・調整
・総務労務領域における実務およびAI活用によるプロセス変革
【ミッション】
急速な事業成長に伴い複雑化するバックオフィス業務に対し、AI技術を積極的に導入することで生産性を飛躍的に向上させ、社員が付加価値の高い業務に集中できる環境を創出することが期待されています。将来的にはコーポレート領域での成功事例を基に、全社的なAI活用の牽引役を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F JR各線「新横浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416700円 賞与：年2回（入社6ヶ月以上在籍） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当（月70,000円まで）、愛車手当、家族手当、子ども手当、住宅手当（月20,000円／在籍期間2年以上）、各種資格手当、退職金制度、懇親会費補助、ストックオプション制度、社員割引制度（車体／パーツ／整備に適応可）、結婚祝い金・出産祝い金、その他慶弔見舞金等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分／フレキシブルタイム：7時00分～10時30分・16時30分～21時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み／社内カレンダーによる）、冬季休暇（年末年始）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AI／機械学習に関する基礎知識 ・最新のIT技術トレンドへの強い関心 ・部署横断での円滑な調整、連携経験 【尚可】 ・管理部業務の実務経験 ・ベンチャー企業でのマルチタスク管理経験 ・RPAツールを用いた業務効率化経験 ・業務フローの可視化と改善提案経験 ・データ分析ツール（Excel VBA等）の活用経験 ・小規模な社内プロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 ＜当社について＞ カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取～パーツ供給～修理～販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 ■経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。 経営理念とは仕事に対する考え方のことです。 ■仕事に対する考え方 ・チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。 ■社内の雰囲気・メンバー： 社員は現在119名で20～30代が中心となっています。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくてもご安心ください。 |
| 代表者 | 代表取締役 江頭 大介 |
| URL | https://www.currentmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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